Carlos Ferreres es el Director del Departamento de Discapacidad de la Central de Trabajadores de la Argentina. A la hora de desmenuzar la actividad deesa área de la Central explica: "Sólo quien pretenda eludir la realidad puede desconocer que las personas con discapacidad siempre estuvieron excluidas, marginadas e invisibilizadas por la sociedad, una sociedad que en los hechos nunca les ha reconocido sus derechos y en ello se han destacado tanto el poder económico y político como los distintos gobiernos".

En ese sentido, Ferreres recordó que "en el Segundo Congreso Nacional de la CTA realizado en Mar del Plata el 29 de mayo de 1999, más de 8.300 delegados de todo el país incorporaron a la lucha de la Central que las personas discapacitadas tienen derecho a la capacitación y al empleo en pie de igualdad con el resto de los trabajadores".

Allí se aprobaron varias resoluciones, entre ellas las referidas a pedir el cumplimiento efectivo de la legislación vigente en el tema de discapacidad y otras dos cuestiones esenciales:

1. Que la problemática de la discapacidad es una cuestión de derechos humanos, que debe ser incorporada a la agenda de los organismos de derechos humanos y trabajarse articuladamente.

2. Que teniendo en cuenta la complejidad y la transversalidad del tema de los derechos humanos de las personas con discapacidad, cuyo abordaje exige de una pluralidad de actores sociales, la CTA, establecerá modalidades de articulación con universidades, organizaciones estudiantiles, de profesionales, trabajadores de la salud, pequeñas y medianas empresas, etc.

Ferreres puntualiza que "allí surgió el Departamento de Discapacidad de la CTA que impulsa la participación y el protagonismo de las personas con discapacidad y las organizaciones que los representan en su lucha por nuestro derecho a una vida digna (trabajo, capacitación profesional, salud, educación, obras sociales, transporte público accesible, supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas y comunicacionales, recreación etc.)".

A su juicio, "en la actualidad, a través de los trabajadores discapacitados nucleados en el Departamento, la CTA reivindica su participación activa en la elaboración, planificación, control y evaluación de las políticas y programas destinados a las personas con discapacidad que deben asegurar la equiparación de oportunidades y el pleno ejercicio de todos los derechos humanos de las personas con discapacidad".

El Departamento impulsa especialmente la participación y el protagonismo de las personas con discapacidad y las organizaciones que los representan.

"Un aspecto importante de nuestra lucha es el de la formación de especialistas, el desarrollo de la investigación, la elaboración de políticas y la puesta en práctica de iniciativas y proyectos. En la formación de especialistas (educadores, profesionales de la salud, agentes sociales, abogados) promovemos un cambio de ideología y la difusión de un marco teórico moderno y de derechos humanos", se entusiasma Ferreres.

Desde el Departamento "se generan espacios deliberativos sobre la definición e implementación de políticas y legislación tendientes a la plena inclusión, dentro del más amplio marco de autonomía posible y se divulga la problemática en todos los niveles de la opinión pública con el fin de concientizar a la sociedad respecto de los derechos de las personas con discapacidad".

Para Ferreres, "esta lucha que impulsamos, constituye un aporte para el logro de una sociedad justa, democrática y participativa, donde las personas con discapacidad -y ninguna otra persona-se vuelvan a sentir nunca más, excluidas de la sociedad".