El conflicto que protagonizan los trabajadores municipales de Dolores comenzó a partir de la decisión arbitraria de las autoridades de despedir sin causa a cinco estatales dolorenses. Ello motivó la lógica reacción del conjunto del personal que decidió junto a laa Asociación Trabajadoes del Estado (ATE-CTA) realizar un paro de 72 horas y la toma del Palacio Municipal.

En un comunicado gremial se afirma que "frente a un conflicto de tal gravedad que involucra la fuente de trabajo de cinco personas y compromete el sustento de sus familias, el intendente Camilo Etchevarren esbozó una respuesta caricaturesca al asumir personalmente y con personal ajeno a la comuna la recolección de residuos".

Para la conducción de ATE bonaerense, "lo que desnuda la actitud de Etchevarren es la sintonía ideológica de su proceder con el menemismo que imperó durante la década del 90. Por un lado, el mecanismo para romper una huelga legítima, pisoteando el derecho constitucional a realizar un paro. Por otro, esta tercerización de la recolección de residuos que busca abrir la puerta a una privatización total del servicio".

"La realidad demostró que las privatizaciones solo sirvieron para que capitales privados hagan negocios millonarios con la complicidad de la dirigencia política. Etchevarren está dispuesto a repetir esas experiencias. Pregonando la necesidad forzosa del ajuste aún a costa de la destrucción del empleo público", sostiene ATE.

La nota añade: "El gobierno municipal de Dolores recurre a la propaganda mentirosa como forma de gestión. Etchevarren miente cuando dice que se incrementó el salario de los municipales de 650 a 1160 pesos. Lo único que hizo fue acceder ante el reclamo de los trabajadores de blanquear sumas que la municipalidad venía pagando en negro evadiendo aportes jubilatorios y de obra social. No hubo aumento, solo blanqueo de una parte del salario. Paga salarios de bolsillo que no superan los 1000 pesos. Cuando el Salario Mínimo, Vital y Móvil que rige en todo el país es de $1240. Mientras el intendente se niega a abordar seriamente los planteos salariales de los trabajadores ; él mismo fija su salario en 18.000 pesos mensuales".

Asegura que "se invierte un 70 por ciento del presupuesto municipal en el pago de salarios. Pero no explica que ese cálculo se hace sobre un plantel que excede en 100 personas a la planta de personal real de la comuna. La deformación de la realidad se usa para justificar decisiones arbitrarias".

Según el gremio, "Etchevarren desvaloriza al Estado como instrumento para abordar y resolver las necesidades de la gente; procede como un viejo “patrón de estancia” y se arroga derechos absolutos sobre los bienes y los asuntos públicos. La decisión mediática para suplir la recolección de residuos demuestra su ineficacia para abordar seriamente un conflicto gremial. El presupuesto elaborado para este año deja claro que se repiten las mismas estrategias de gobierno, no se priorizan los servicios esenciales que la municipalidad debe brindar a los vecinos de Dolores".

"Desde ATE estamos convencidos que la democratización de las relaciones laborales, la participación de los trabajadores no como una formalidad sino como parte de la comunidad donde convivimos como ciudadanos dolorenses y el respeto a todas las instituciones, son las herramientas esenciales para que los bienes y recursos del Estado lleguen de verdad al pueblo y no sean instrumento de actitudes personalistas que solo acumulan mas poder para los gobernantes de turno", finaliza el pronunciamiento del Consejo Directivo de ATE de la Provincia de Buenos Aires.