
La Corte Suprema de Justicia volverá a sacudir las relaciones laborales en la Argentina con un pronunciamiento que prohibirá los despidos sin causa cuyo origen se identifique como discriminatorio. En la actualidad, ese tipo de conductas generan sólo un agravamiento de las indemnizaciones.
El tribunal cuenta con tres sentencias inminentes que pueden ser funcionales para que la Justicia apoye también el reclamo del ex presidente Néstor Kirchner a los empresarios de que “no toquen un solo empleo”.
Se trata de tres casos que tienen en común la desvinculación de empleados por activismo en sus lugares de trabajo sin contar con el paraguas legal de un sindicato con reconocimiento jurídico. En todos ellos la Corte llamará en los próximos días a audiencias públicas bajo la modalidad de amicus curiae, que prevé la convocatoria de organizaciones de especialistas para dar a conocer sus opiniones sobre cada caso.
En términos jurídicos, el llamado pone de manifiesto la intención del máximo tribunal de darle relevancia nacional a una sentencia en particular.
El mecanismo se pondrá en marcha en los próximos días en el caso de María Mabel Pellejero, una empleada despedida del Banco Hipotecario de Río Negro. El Superior Tribunal de Justicia de la provincia dictó en 2005 la nulidad de esa cesantía por considerar que estuvo relacionada con la condición de Pellejero de esposa de un delegado gremial de la entidad.
Respecto de los nuevos casos que saldrán a la luz, los dirigentes de la central obrera mayoritaria recibieron señales de parte de allegados a la Corte.
La cúpula de la CGT debatió la semana pasada el asunto pero no llegó a una conclusión definitiva: algunos opinaron que los fallos serán funcionales a los reclamos de estabilidad laboral en medio de la crisis financiera, pero otros advirtieron de las consecuencias de otorgarle a cualquier empleado la misma protección que a los delegados electos.
En rigor, los jefes de la central obrera temen más los resultados de otros expedientes en manos de los jueces de la Corte, en particular los relacionados con la posibilidad de constituir sindicatos por empresa o de ampliar las facultades de los gremios que están sólo inscriptos pero carecen de personería.
La dirigencia de la CTA, en cambio, paladea los fallos inminentes. Los sindicatos de esta central entienden que serán tres sablazos a la representatividad única de la CGT.
Fuente: Mariano Martin, Diario Crítica de la Argentina
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