Ante el avance de la empresa periodística El Periódico para conseguir que sus trabajadores de prensa firmen el traspaso a otra firma con fines poco claros, la Asociación de Prensa (APT-CTA) decidió salir a la calle para protestar y repudiar estas maniobras dudosas. Concretamente se manifestó para hacer conocer a la ciudadanía los mecanismos de explotación laboral que ejerce el semanario.

Los dirigentes se instalaron a metros donde funciona la redacción de la empresa que es propiedad de Alberto Llaryora y que administra como apoderado legal Joaquín Fanjul. Allí en forma pacifica y por una hora se repartieron volantes y se reprodujeron audios relatando como los empresarios castigan a sus empleados con sueldos que no superan el mínimo vital y móvil. Muchos perciben un salario que no alcanza para cubrir las necesidades básicas por 15 días.

La posición del gremio y su Comisión Directiva es emprender una pelea sindical y legal para frenar las pretenciones caprichosas e injustas. Además no es la primera vez que la empresa de Llaryora está cuestionada por sus malos tratos, recientemente echó sin causa alguna a la periodista encargada de cubrir policiales, Paola Ramírez.

A esta operación dudosa de cambio de razón social, se suma que desde que apareció como semanario no cumple con los aportes previsionales, adeuda el servicio de obra social y encima abona sueldos paupérrimos sin respetar el Convenio Colectivo de Trabajo.

Cabe recordar que las autoridades de El Periódico pusieron en marcha un mecanismo para forzar la renuncia de todos sus empleados y traspasarlos a la firma Comunicación Digital SRL, una empresa también propiedad de Alberto Llaryora pero que todavía ni siquiera se constituyó legalmente. El apoderado Joaquín Fanjul es el encargado de llevar adelante las “negociaciones”, que desembocan en la firma de un contrato entre El Periódico SRL y el trabajador, por el cual éste renuncia a su cargo actual y acepta el traspaso a Comunicación Digital, que a su vez se compromete a respetar sueldo y antigüedad, según se detalla en el artículo segundo del polémico convenio. Por ahora, seis compañeros firmaron el acuerdo.

Lo insólito e inadmisible es que, se desconoce el período durante el cual los trabajadores estarán literalmente en el aire, ya que en la cláusula cuarta está especificado que “el trabajador acepta en forma expresa que debido a que Comunicación Digital SRL se encuentra en formación, su alta legal en esta empresa será otorgada una vez que esta empresa cuente con las inscripciones impositivas necesarias al efecto”.

La maniobra parece destinada a terminar con El Periódico SRL, cuyo estado patrimonial es todo un misterio. Aparentemente Llaryora no tiene demasiadas esperanzas en dar de alta a su nuevo emprendimiento, ya que dejó en claro que “si por cualquier razón, Comunicación Digital SRL no llegara a constituirse, El Periódico de Tucumán SRL asume el compromiso definitivo e irrevocable de reincorporar a su plantel de empleados” a quienes firmen el acuerdo “reconociendo su antigüedad originaria, incluido el lapso de tiempo que transcurra desde la firma de la presente hasta la readmisión del trabajador”.

Informe: Primerafuente, Portal de noticias de la Asociación de Prensa de Tucumán (APT-CTA)