El titular de la Asociación de Prensa de Tucumán (APT-CTA), Oscar Gijena señaló que "rechazamos enérgicamente el procedimiento de crisis que argumenta la empresa para dejar sin trabajo a los trabajadores. Es una maniobra que utilizan para no cumplir al 100 por ciento con sus obligaciones”. Además, Gijena consideró que esta empresa al no conseguir que los números les sean favorables, la variable de ajuste es dirigida a los compañeros teniendo en cuenta que se trata de un medio importante en el noroeste argentino.

La etapa de Conciliación Obligatoria que fijó la Secretaría de Trabajo entre las autoridades de El Tribuno y la APT se encuentra en pleno proceso en el cual las dos partes acataron la disposición del organismo laboral.

Mañana, a las 10, se concretará la segunda reunión para avanzar sobre el conflicto generado a raíz de los 31 despidos sorpresivos que decidió la empresa del grupo Romero. En tanto, desde la tarde de ayer la patronal comenzó a abonar los sueldos atrasados de febrero.

El conflicto que se desató el sábado pasado por los 31 despidos en el diario El Tribuno derivó en la intervención de la Secretaría de Trabajo de la provincia que dictó la Conciliación Obligatoria la cual fue acatada ayer por la APT. Durante la primera reunión, el gremio y los delegados en defensa de los trabajadores ratificaron la denuncia en todos los términos del conflicto.

En esta primera etapa, las partes se sentaron para iniciar el proceso conciliatorio. De hecho, ayer se presentaron los abogados patrocinantes de la empresa del clan Romero, Gustavo Santillán, Jorge Fernando Toledo y Carlos Piossek, además del empleado administrativo, Javier Nanni, quien se notificó como apoderado de la empresa. Por parte de la APT, los negociadores serán el secretario gremial, Héctor Heredia, el tesorero Domingo Gil; el secretario de Prensa, Juan Pablo Durán; uno de los delegados de El Tribuno, Rodolfo Adle y el asesor legal José Díaz.

Una vez establecidos los negociadores, la patronal se expresó a favor de la resolución del organismo laboral para iniciar la conciliación, aunque rechazaron la posibilidad de que los trabajadores retomen sus funciones laborales. Argumentaron que el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) permite invocar la situación de crisis por razones económicas justificando los despidos. Sin embargo, la resolución Nº 3 que dictó la Secretaría de Trabajo basándose en la ley 14.286 de Conciliación Obligatoria establece que la empresa, al aceptar la medida oficial, debe dejar sin efectos las suspensiones o despidos, hasta que se culmine con la Conciliación Obligatoria y queden liberadas las partes.

Es por esto que la Asociación de Prensa de Tucumán (APT-CTA) inmediatamente rechazó la causal invocada del artículo 247 de la LCT mencionada por la empresa, como así también el acatamiento condicionando la resolución Nº 3 de la Conciliación Obligatoria. También se solicitó que el organismo laboral arbitre los medios para la prosecución del proceso de Conciliación.

En tanto, la segunda reunión de Conciliación Obligatoria se realizará mañana a las 10. En tanto, desde ayer por la tarde los trabajadores comenzaron a percibir sus salarios adeudados desde febrero. Cabe recordar que la conciliación estará en vigencia por 15 días hábiles y se podrá extender por otros cinco días.

Informe: Primerafuente, Portal de noticias de la Asociación de Prensa de Tucumán (APT-CTA)