En el día de ayer se realizó una conferencia de prensa en la sede de CTERA con la presencia de Marcelo Nervi, secretario General de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER-CTA), entidad de base de CTERA en Río Negro y la Junta Ejecutiva de CTERA encabezada por Stella Maldonado, secretaria General; Francisco "Tito" Nenna, secretario Adjunto; Gustavo Maure, secretario Gremial; Alejando Demichelis, secretario de Prensa y Marcelo Mango de UnTER y CTERA.

24 días de conflicto con corte de ruta en Chichinales, 19 días sin clases perjudicando el ejercicio del derecho educativo de los niños, jóvenes, familias y docentes de la provincia de Río Negro.

Un solo origen del conflicto:

 Un gobierno que hace más de seis meses no convoca a paritarias para resolver ningún problema pendiente en el sistema educativo rionegrino, que se encierra, no dialoga ni escucha.

 Un gobierno que no aplica ningún acuerdo paritario nacional: ni titulariza a los docentes otorgándoles estabilidad, ni habilita los traslados, ni discute salario en el marco del acuerdo nacional.

 Un gobierno que aplica resoluciones inconsultas que afectan el derecho a la titularidad.

 Un gobierno que en una provincia rica en recursos y posibilidades, paga el salario básico más bajo del país: $440, con costos de vida patagónicos.

 Un gobierno que sienta el precedente del único caso en el país que retrasa el pago mensual de los salarios hasta en quince días.

Al comenzar la conferencia de prensa se proyectó un video con la lucha que desde el 23 de febrero vienen llevando adelante los trabajadores de la educación rionegrinos.

Nervi brindó un panorama integral del conflicto: paro por tiempo indeterminado desde el 23 de febrero; cortes de ruta; los docentes de Río Negro tienen el salario básico más bajo del país $ 444.00; no se paga en término; el gobierno provincial no convoca al diálogo; es una provincia con recursos económicos: producción frutícola, hidrocarburos, regalías, turismo, puerto de aguas profundas. En el año 1988 Río Negro estaba en el lugar nº 3 de los salarios del país, hoy está último.

Maldonado volvió a reiterar la solidaridad de CTERA con las demandas de los docentes de Río Negro. Solidaridad que se expresó con la presencia de la secretaria General y de otros miembros de la Junta Ejecutiva de CTERA en la provincia.

Expresó que el Gobierno de la Provincia debe urgentemente dar soluciones a este conflicto que se agrava día a día y que tiene que ver con la falta de voluntad política del gobierno provincial de dar respuestas concretas a los problemas salariales y laborales de los docentes.

Además expresó que CTERA realizará una Jornada Nacional de Solidaridad en la lucha con Río Negro para el día de hoy, 20 de marzo, en todo el país a fin de que se lea en todas las escuelas una carta que dé cuenta de los que atraviesan los docentes de la educación rionegrinos y la escuela pública de Río Negro.

Paro y Plenario Provincial de ATE en el piquete

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA ) de Río Negro resolvió realizar un paro provincial, por 24 horas este viernes 20 de marzo. Durante la misma jornada, se realizará un plenario provincial de delegados, en Chichinales, a la vera de la Ruta Nacional 22, donde los docentes mantienen un piquete hace 25 días.

Es notable la precariedad y el abandono en el que los trabajadores estatales deben realizar sus tareas. El Etado provincial se está sosteniendo gracias a los compañeros que, pese a los magros salarios y las paupérrimas condiciones de trabajo, siguen apostando a la construcción de un Estado al servicio del pueblo.

Docentes, porteros y estudiantes, médicos, enfermeros y pacientes; trabajadores sociales y chicos en riesgo; todos corremos la misma suerte con este gobierno provincial, al que le falta de criterios de gastos, de planificación, de coherencia. Porque, seguimos sosteniendo, fondos siempre hubo, el problema central es por qué se van, en qué se gastan.

ATE reclama:

 Incremento salarial, que cubra la Canasta Familiar Total.

 Eliminación del trabajo precarizado y pase a planta permanente.

 Incorporación al Salario Básico de las sumas no remunerativas.

 Restitución de los adicionales de zona, horario nocturno, título y antigüedad.

 Cumplimiento efectivo de las leyes de seguridad e higiene vigentes.

 Equiparación de las asignaciones familiares.

 Pago del 82 % móvil para todos los trabajadores jubilados.

 Normalización y pleno funcionamiento del IPROSS.

 Recuperación de la Caja de Previsión Social

 Convenio Colectivo de Trabajo y paritarias libres.

 Creación del Fondo Federal de Salarios, para la equiparación salarial de los estatales.

Fuente: www.ateargentina.org.ar