“Entendemos que esta decisión consciente de la clase trabajadora de incorporar dentro de las políticas generales, la temática de la discapacidad va a aparecer como un actor que pueda impulsar, organizar y referenciar, todas la luchas que hoy se están dando de una manera aislada”, dijo Carlos Ferreres, secretario de Discapacidad de la CTA, en la apertura de la Jornada que tuvo como eje: “Trabajo y Discapacidad”.

La misma fue la primera de las cuatro jornadas que se desarrollarán durante el primer cuatrimestre, y contó con la participación de 80 compañeros estatales, judiciales y del sector educativo y de salud de la ciudad de Buenos Aires y en el conurbano.

En este sentido, Ferreres, remarcó la importancia de su presencia en tanto que “la acción gremial es necesaria para empezar a delinear las acciones que van a impactar de manera decisiva en la integración en general y laboral, que significa garantizar que la persona con discapacidad pueda desempeñar su trabajo con dignidad”. Esto significa que el trabajador con discapacidad no sea quien tenga que pedir los instrumentos para poder trabajar, sino que sea el sindicato, la junta interna o el delegado quien accione junto al conjunto de los trabajadores organizados.

Por su parte, Yasky, destacó que “no existe hasta ahora un antecedente en América de una central obrera que se ocupe de la discapacidad, con el objetivo claro de construir una política nacional con arraigo territorial en cada una de las regiones, un desafío enorme para nuestra Central”.
De los paneles participaron Tomas Raffo, economista del Centro de Estudios y Formación de la CTA, quien expuso sobre la situación del mercado laboral, donde el 53 % de la fuerza laboral actual tiene una inserción precarizada, en tanto que no está debidamente pagada, registrada y por ende no tiene suficiente estabilidad. Y se refirió al aumento en la tasa de accidentes laborales producto de la extrema tensión y explotación laboral que avanza sobre el cuerpo físico del trabajador. “Es la propia dinámica –definida por una pauta inequitativa de distribución de la riqueza la que provoca, y vulnera aun mas las capacidades de los trabajadores”, afirmó.

Por su parte, Cecilia Dalla Cia, perteneciente al área de Economía Social de la Secretaria de Discapacidad de la CTA, planteó repensar las políticas de integración laboral, teniendo como eje la persona con discapacidad como ser productivo y la necesidad de empezar a disputar su participación económica. También hubo un espacio dedicado a talleres y un grupo de teatro integrado de la Secretaria, bajo la conducción de Héctor Gonzalez, ex director del grupo de Teatro de SUTEBA, dramatizó situaciones referentes a los obstáculos que enfrenta la persona con discapacidad en el ámbito laboral.