El congreso de delegados de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER-CTA) resolvió el levantamiento del paro venía llevando adelante desde el pasado 23 de febrero.

También se suspendieron los cortes de ruta, que el gremio había anunciado para estos días de Semana Santa.

Al alto acatamiento de la medida de fuerza, se le había sumado el corte de la ruta 22 desde el 25 de febrero.

La asamblea de delegados aceptó, por 86 votos a favor, 24 en
contra y 17 abstenciones, la propuesta gubernamental.

El gobierno rionegrino ofreció incorporar 100 pesos no remunerativos a la asignación por cada cargo docente y sólo descontará el 25 por ciento de los haberes caídos durante la medida de fuerza.

Desde el lunes, según explicó a ACTA Ricardo Berro, secretario adjunto de UNTER, se discutirá la devolución de las sumas retenidas de los haberes del mes de marzo. Estas podrían ser reintegradas, una vez que se acuerdo la recuperación de los objetivos escolares.

Berro explicó a ACTA que "el aumento aún nos deja lejos de lo que sería el promedio patagónico y por eso esto es un avance pero todavía resulta insuficiente para nosotros”. El incremento salarial Va de 200 a 600 pesos de acuerdo al cargo.

Informó Berro que también se acordó que se le dará al gremio un porcentaje en los planes de vivienda que ejecuta el gobierno provincial, lo que se seguirá negociando a partir del lunes.

También en Neuquén se llegó a un acuerdo

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN-CTA) levantó la huelga iniciada el 2 de marzo pasado y suspendió los cortes de ruta anunciados para el fin de Semana Santa, al aceptar una nueva propuesta del Gobierno de aumento salarial de 200 pesos a partir de abril.

El secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, explicó a ACTA que la propuesta oficial comprende el otorgamiento de una suma de
bolsillo de 200 pesos a partir del primero de abril.

De ese total 150 pesos son remunerativos, no bonificables y
los 50 restantes en concepto de materiales didácticos.

Se acordó la continuidad de una mesa técnica para evaluar en forma bimestral la evolución del costo de vida y el impacto en los salarios del sector.

Guagliardo aseguró que "lo obtenido es un paso adelante en la
pelea salarial. Ha sido una conquista y con el compromiso de
recuperar los contenidos a través de una propuesta conjunta que
vamos a elaborar con el gobierno".

Al igual que en el caso de los trabajadores de Río Negro, también se acordó negociar un porcentaje de los planes de vivienda que ejecute el gobierno de la provincia.