El acuerdo fue suscripto en ámbito del Ministerio de Trabajo el lunes 4, entre la Comisión Interna de prensa, la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA-CTA) y representantes de la empresa.

A este acuerdo se llegó luego de 21 días de un plan de lucha que incluyó un paro de 24 horas, el retiro de firmas en las notas, estado de asamblea permanente y quite de colaboración en las diversas secciones, entre otras medidas de acción resueltas en asambleas.

Frente a esas medidas de fuerza de los trabajadores, la empresa reaccionó enviando cartas documento con la amenaza de despedir con causa a quienes tomaron parte de la protesta.

Los trabajadores se mantuvieron firmes en su reclamo, ratificaron el planteo de aumento salarial e hicieron, junto con la UTPBA, la denuncia en el Ministerio de Trabajo.

La firmeza del personal de prensa en la defensa de sus derechos provocó que, finalmente, se llegara al mencionado acuerdo.