
Animados por el fallo de la Corte Suprema de noviembre de 2008, cansados de las claudicaciones de la organizaciones que decían representarlos y con el asesoramiento de la Central de Trabajadores de la Argentina, los plásticos del este de Mendoza decidieron que era hora de fundar su propio sindicato.
Víctor Arenas, secretario general de la Nueva Organización Sindical de la Industria Plástica (NOSIP-CTA) y Walter Leal, asesor de organización y gestión gremial del flamante sindicato, dialogaron con ACTA sobre la problemática del sector y sus perspectivas de desarrollo.
Los dirigentes subrayaron las posibilidades de desarrollo de la libertad y democracia sindical que abrió en fallo de la Corte Suprema de Justicia de noviembre del año pasado que terminó reconociendo el derecho de los trabajadores a darse su propia organización, una reivindicación que el Gobierno se niega a otorgar vulnerando las resoluciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que, a partir de la reforma de 1994, tienen rango constitucional.
“Fue precisamente después de este fallo y ante la inexistencia total del sindicato que nos representaba, la Unión de Obreros y Empleados de la Industria Plástica, que decidimos comenzar a analizar como organizarnos. Fue así que los compañeros fueron acercándose a la Central de Trabajadores de la Argentina. En que orfandad estaríamos que cuando fuimos a la Secretaría de Trabajo, allí nos confesaron que en 21 años no habían logrado conocerles las caras a los que nos habían representado por muchos años”, afirman a coro Arenas y Leal.
La nueva organización se nutre fundamentalmente de la empresa Petroplas-Profisa Plásticos que se radicó en la zona este de la provincia de Mendoza hace 25 años. Con el tiempo fue comprada por capitales italianos que aún hoy la manejan. La empresa queda en la ruta 50 y la mayoría de los compañeros reside en Junín, San Martín, Santa Rosa y La Paz.
El anterior gremio recibía además del aporte compulsivo de la cuota sindical de los trabajadores a los que nunca consultaron, 30.000 pesos mensuales que le pagaba la empresa. Así se explica que los dirigentes de esa cúpula sindical fueran sordos, ciegos y mudos.
A continuación, el resumen de un ping-pong de preguntas y respuestas con Arenas y Leal:
¿Cómo marcha la afiliación?
El 13 de abril de este año renuncian al sindicato 46 compañeros que fueron la base de la nueva organización. A esta altura ya tenemos más afiliados que la Unión de Obreros y Empleados de la Industria Plástica. Por eso vamos a pedir al Ministerio de Trabajo que realice una compulsa. Si no nos escuchan tenemos el camino de la Justicia. Todo esto, por supuesto, acompañado por un plan de lucha.
¿Qué pasa con la patronal?
No nos reconoce pese a que ya tenemos más afiliados. Esto es grave porque hay muchos temas que resolver.
¿Qué pasa en materia salarial?
Nuestra principal pelea pasa por el reconocimiento de las extras al cincuenta y al cien por ciento correspondientes a los feriados. Fue un derecho que en otro tiempo se respetaba.
¿Cuáles son las características del trabajo?
Aquí nos manejamos con insumos muy tóxicos, máquinas sin filtro y para colmo no siempre se cumple en plazo con la entrega de la indumentaria reglamentaria.
¿Cómo sigue esta pelea?
Como en nuestro caso, cuando los trabajadores deciden decir basta a las falsas representaciones y toman en sus manos la defensa de derechos tantan veces pisoteados, ya no hay nada que los detenga. El fallo de noviembre de la Corte, la ayuda de la CTA nos indicaron que era tiempo que naciera la Nueva Organización Sindical de la Industria Plástica. Y en eso estamos.
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