Este año se registraron 102 delegaciones, doce más que el año pasado, sobre un total de 164 estados miembros. Contabilizando un total de 651 delegados. De los mismos, 328 son gubernamentales, 163 empleadores y 160 trabajadores.

Los consejeros técnicos arribados, suman un total de 1893 personas, 954 son gubernamentales, 419 de los empleadores y 520 de los trabajadores, conformando un total de 2544 personas presentes.

En esta oportunidad Argentina estuvo conformada por 21 delegaciones tripartitas, y la delegación de CTA integrada por los compañeros: Adolfo Aguirre (Secretaría de Relaciones Internacionales), José Rigane (Secretaría de Organización), Alejandra Angriman (Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades), y Horacio Meguira (Director del Departamento Jurídico).

Por decisión de la Mesa del Consejo de Administración, se puso en marcha una comisión para tratar de manera “exhaustiva y eficaz, las consecuencias de las crisis económica y financiera en el empleo y la política social”.

Así también, se prevé una organización de paneles de alto nivel con la participación de ministros, legisladores, representantes de empresas, sindicatos, organizaciones regionales y otros lideres de opinión a nivel mundial, que discutirán sobre la crisis mundial de empleo y el papel de las empresas, las políticas de empleo, la protección social, los derechos en trabajo y el dialogo a la hora de encontrar un camino hacia la recuperación y el crecimiento basado en las personas y en el trabajo digno.

Entre otras cosas, el director general de la OIT, Juan Somavia, en su discurso en la plenaria, dijo:

“Mi Memoria da un toque de alarma en momentos en que la recesión económica mundial ha desencadenado una profunda y amplia crisis del empleo que está dando lugar a una creciente recesión social en todo el mundo”.

“Mis inquietudes y conclusiones se refieren a los siguientes elementos: millones de mujeres y de hombres han perdido su empleo; el número de empresas en quiebra ha aumentado de forma exponencial, en particular el de las empresas más pequeñas; se prevé que el desempleo siga aumentando al menos hasta 2010, y probablemente hasta 2011; la pobreza y el empleo informal seguirán también en aumento, provocando un retroceso de los recientes avances, mientras que las clases medias se están debilitando; entre tanto, 45 millones de personas, en su mayoría mujeres y hombres jóvenes, tratarán de acceder al mercado de trabajo en 2009 y años siguientes en busca de un primer empleo; el Fondo Monetario Internacional (FMI) prevé una cierta recuperación del crecimiento mundial para mediados de 2010, pero ello dependerá del éxito que tengan las medidas de estímulo adoptadas por los países y del restablecimiento de un sector financiero operativo. Ambos resultados son por el momento inciertos, pero no debemos perder la esperanza; de la información fáctica relativa a crisis anteriores se desprende que, incluso después de reactivarse el crecimiento económico, la recuperación del empleo hasta alcanzar los niveles anteriores a la crisis sólo se produce con un desfase promedio de cuatro a cinco años. En todo caso, antes de la crisis ya había un déficit de trabajo decente; cuando no hay empleos disponibles, aumenta considerablemente la demanda de protección social; las crisis prolongadas del empleo entrañan grandes riesgos para la estabilidad social y política.”

“La crisis tiene su origen en la debilidad de la gobernanza y en una reglamentación insuficiente de los mercados financieros de varios países industrializados. Sin embargo, los efectos de la crisis están afectando duramente a los países en desarrollo, en particular a aquellos que tienen menos recursos para proteger a su población más vulnerable.”

La puesta en marcha de la comisión de aplicación de normas, que discute todas las normativas (convenios internacionales), su aplicación en el mundo, toma para el debate 25 casos individuales de diversos países, en la que se discuten convenios determinados, que surgen del consenso, luego del debate tripartito.

También funcionará la comisión sobre VIH/SIDA, con la idea de poner en marcha una nueva recomendación, instrumento que no implica ninguna obligación legal, de parte de los países miembros; sin embargo, es una guía para la acción política y legislativa. Teniendo los países miembros que informar sobre esto último.

Está previsto el tratamiento sobre el trabajo forzoso, la celebración del día mundial del trabajo infantil; y la situación de los trabajadores en los territorios árabes ocupados.

Finalmente, la agenda de trabajo se completa con la discusión sobre igualdad de género y el trabajo decente.