Una vez más, individuos que dicen representar los intereses de los trabajadores, en lugar de ponerse al frente de las luchas o de los reclamos que estos realizan en la búsqueda de terminar con las injusticias que deben soportar, se ponen disciplinadamente como ovejas del lado de la patronal.

No es casual, que el discurso y los métodos empleados por este representante de la UOCRA, sean similares a los utilizados por el representante del gremio de los vigiladores que fue a Río Gallegos hace unos días desde Chubut y que desconoció la legitimidad del reclamo realizado por un importante grupo de compañeros que, cansados de no obtener respuestas a sus reclamos, decidieron conformar un nuevo gremio y adherir a la CTA.

No es casual, por que es una actitud sistemática que emplean estos exponentes de un viejo gremialismo caduco que se resiste a reconocer que hoy los trabajadores de la Argentina han emprendido un camino lento, pero sin retorno, en la búsqueda de contar con verdaderos representantes de sus intereses, surgidos desde la base y elegidos democráticamente.

Se equivocan estos personajes, si creen que ofenden cuando dicen que la CTA se mete en todos los conflictos o en todos los problemas que hay en la provincia. No ofenden esas acusaciones, por que desde la CTA Santa Cruz se ha tomado la decisión de luchar y estar presentes en cada lugar donde exista una injusticia o un reclamo, por que en cada injusticia o en cada reclamo hay un derecho que se esta vulnerando.

Los cientos de trabajadores de Santa Cruz que día a día se suman a la CTA, están señalando que se va por el camino correcto. Los ataques sufridos por habre emprendido ese camino, en lugar de debilitar, fortalecen, por que son producto de la reacción de los intereses que se están tocando, que no son otros que los intereses que permanentemente están en contra del pueblo.

Pronunciamiento de la Central

Ante estos acontecimientos, la Central de Trabajadores de la Argentina emitió un comunicado firmado por su secretario general, Alejandro Garzón, que afirma textualmente:

"A todos los compañeros nucleados en la CTA Santa Cruz que comienzan a creer que es posible un modelo Sindical donde el derecho fundamental que tienen los trabajadores es organizarse, fundar un sindicato y defender sus intereses, que son el trabajo y salario digno, descanso y vacaciones, protección contra el despido arbitrario, seguridad social, es claramente democracia sindical.

Es decir el derecho a elegir a quienes nos defenderán de las injusticias, el derecho a ser elegido, el derecho a la participación en todas las decisiones.

Estas son las herramientas que facilita la organización para poder garantizar y conquistar esos intereses o derechos que tenemos, donde los trabajadores somos responsables de que se cumpla con nuestra participación, con la intermediación de nuestros delegados y dirigentes con lealtad honestidad, porque nos ampara la Constitución Nacional Art. 14 bis, Convenios Internacionales de la OIT 87 y 98, Convención Americana sobre Derechos Humanos, Arts 16 y 26, Pactos de Derechos Económicos, Sociales y Culturales Art 8, Protocolo de San Salvador Art 8.

Recordemos que las reformas laborales de los años `90 que aniquilaron gran parte de los derechos sociales se hicieron con la complicidad de muchos sindicatos, y con la plena vigencia de la ley 23.551.

Por supuesto, el neoliberalismo y sus consecuencias no son frutos de esta ley, ni esta su condición necesaria; pero no garantizó un movimiento obrero unido que lo derrote, ni defendió a los representantes obreros que lo enfrentaron sin una estructura sindical que los defienda, o lo que directamente los entregó.

Por eso desde la CTA planteamos que queremos sun modelo sindical bassado en la libertad de los trabajadors y del movimiento obrero organizado sin condicionamientos".

Fuente: www.atesantacruz.com.ar