La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dio lugar a los reclamos presentados por la CTA Buenos Aires y ATE contra el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y entre otras cosas señaló que la administración bonaerense debe: “Revalorizar el derecho de huelga; no regular la actividad que sus trabajadores ejercen en defensa de sus derechos; y cuando lo tienen a aquel como principal; cumplir con la reglamentación de los derechos constitucionales emergentes del artículo 39 de la Carta Magna provincial; impedir que el Ministerio de Trabajo Nacional se inmiscuya en potestades reservadas por el Gobierno Provincial en relación con sus empleados públicos”. Además la OIT concluyó en su fallo que “no es atentatorio a la libertad sindical un procedimiento de conciliación y arbitraje, siempre que este sea voluntario y que no impida el recurso de huelga; y que en los conflictos colectivos las resoluciones procedimentales sean dictadas por un órgano independiente”.
Cabe recordar que la denuncia de la Central y ATE es porque a mediados de 2004, el gobierno bonaerense llamó a conciliación obligatoria desconociendo el derecho a huelga y tomando la posición de juez y parte en el conflicto laboral de los estatales.