En diálogo con ACTA, el secretario General del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA-CTA) ratificó que se reclamará además la universalización de las asignaciones familiares comenzando por la extensión del salario por hijo a los jefes y jefas de hogar no registrados y desocupados. En el mismo sentido, la CTA propondrá establecer un Seguro de Empleo y Formación de carácter universal que alcance también a todos los trabajadores no registrados y la suba urgente de las jubilaciones.

Destacó la necesidad de que el INDEC pueda hacer un trabajo de campo para brindar información real sobre la Canasta Básica de Alimentos. “El problema de no tener los valores adecuados es que lleva a tomar decisiones equivocadas que oscurecen cualquier medida que se tome para socorrer a los sectores más desposeídos”, subrayó Wasiejko.

El dirigente recordó que en la Argentina cuando era un país con pleno empleo, el salario básico de convenio representaba el 80 por ciento de la canasta familiar, y el salario mínimo el 60 por ciento del haber de convenio.

Wasiejko planteó que la intención de la CTA es que el Consejo del Salario, la Producción y el Empleo que fue creado como un instrumento de concertación social, funcione regularmente y no se limite a fijar el salario mínimo una vez al año.

Recordó que "es adecuado y necesario que se convoque al Consejo del Salario, en donde quedaron pendientes de tratamiento todos los temas planteados por la CTA el año pasado, entre ellos la realización de un estudio para fijar el monto real de la canasta básica para establecer adecuadamente el valor del salario mínimo. Esperamos que en esta oportunidad se puedan discutir con seriedad los temas para los que fue creado este instrumento tripartito de concertación social, que debería funcionar regularmente, y que no se convierta, una vez más en una mera ratificación de acuerdos que se negocian por afuera de esta estructura".

Consultado por las posturas empresarios, poco abiertas a discutir aumentos de salarios, afirmó que se trata de planteos de corto plazo. “Nadie puede dudar que si existe una prioridad es no bajar el nivel de consumo de la sociedad. Los jubilados y trabajadores, los que menos tienen son quienes reinvierten más rápidamente y con exclusividad en el mercado interno. Constituye el motor que nos ayuda a no entrar en recesión”.

Interrogado sobre si en el Consejo como en tantos otros ámbitos van a encontrarse dos modelos de país, Wasiejko aceptó que en realidad lo que se discute “son las ideas de quienes anclados en los noventa continúan defendiendo el modelo neoliberal, enfrentados por los que entendemos que sólo redistribuyendo mejor la riqueza se puede aspìrar a tener la economía en plena producción y una Nación para todos".

Si bien Wasiejko destacó que la CTA considera un hecho positivo la reanudación de las sesiones del Consejo del Salario, expresó que "es imprescindible que se instrumenten políticas que garanticen una distribución más justa de la riqueza y, en este sentido, la CTA reclamará una vez más que el Consejo del Salario actúe de forma permanente y continua para cumplir los objetivos fijados por la ley que lo creó. El Consejo debería abordar de forma integral una serie de aspectos vinculados a garantizar que no haya hogares de trabajadores por debajo de la línea de pobreza y para que esto sea posible no basta sólo con un acto episódico que se limite a fijar la actualización del salario mínimo", concluyó.