“La sala IX de la Cámara del Trabajo falló en 2da instancia a favor de Laura Greppi, quien fue despedida en septiembre de 2001 de la empresas Telefónica de Argentina por enviar a través del correo electrónico, un texto en solidaridad con los trabajadores de Aerolíneas Argentinas”, explicaron desde el Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones (CePETel-CTA) y agregaron que se “solicita la reincorporación por cuanto sostiene que su despido es nulo de nulidad absoluta e insanable por ser ilegal, arbitrario, discriminatorio y violar los derechos constitucionales que enumera”.
El 14 de junio de 2001, fecha en que Greppi expresó su solidaridad con los trabajadores de la compañía aérea, la empresa “comenzó una campaña discriminatoria y persecutoria en su contra la que consistía en intimidaciones a fin de que firme un retiro voluntario o renuncie, razón por la cual el 3 de julio de 2001 intimó mediante carta documento al cese de dicha actitud y exigió que se mantenga la vigencia del contrato de trabajo”, se explica en el fallo de la Cámara. Además, el Instituto Nacional Contra la Discriminación (INADI) calificó entonces como “discriminatorios los hechos denunciados”, para colmo Telefónica solicitó a la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires que “la separe del curso de posgrado sobre comunicaciones que se encontraba efectuando a pedido de la demandada”.