El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Canadá (USW, por sus siglas en inglés) le envió ayer una carta a las máximas autoridades de la multinacional Barrick Gold Corporation, Peter Munk y Aaron Regent, en la que les manifiesta que “nos hemos enterado que José Vicente Leiva, secretario general de la Organización Sindical Mineros Argentinos (OSMA-CTA) ha sido despedido de la Mina Veladero en Argentina”, que entiende justamente la elección de Leiva como titular de esa entidad y en el marco de la CTA “es la verdadera razón para su despido”.

En ese marco aseguró que los trabajadores “tienen el derecho de unirse al sindicato de su elección y también tienen el derecho democrático de presentarse a elecciones y los empleadores no deben involucrase de ninguna manera en la vida interna del mundo laboral”. Y amplió: “Estos principios no solo han sido respaldados moralmente y reconocidos en convenciones internacionales sino que también por Barrica Gold que es firmante del Pacto Global de las Naciones Unidas desde 2005”.
Este prinicipio establece que “las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva”.

La misiva, que lleva la firma del presidente de la USW, Leo Gerard, y de su director nacional, Ken Neumann, aseveró que este se caso “se enmarca dentro de los derechos que Barrick Gold se comprometió a respetar” y le reclamó el respeto a “su Código de Comportamiento Etico, su pertenencia al Pacto Global de las Naciones Unidas y las muchas convenciones internacionales requieren su intervención”.

Reclamo latinoamericano

Centrales sindicales de la región reunidas en San Pablo, Brasil, que participaron del taller sindical sobre cooperación al desarrollo y gestión de proyectos, convocado por la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) y auspiciado por el Centro Internacional de Formación de la OIT, expresaron su repudio a la persecución de la Barrick Gold contra la CTA.

Las centrales presentes respaldaron las denuncias de los trabajadores de la multinacional por las malas condiciones de trabajo de la multinacional Canadiense Barrick Gold, dueña de la explotación de oro y plata en territorio de Veladero y Pascualama en San Juan, cuyo sistema de explotación a cielo abierto, es un tipo de minería creada para la extracción indiscriminada de los minerales. “Es un trabajo que se realiza a 4600 metros de altura en condiciones absolutamente desfavorables para los trabajadores. Asimismo la falta de oxígeno y los desprendimientos que se producen de las excavaciones, generan en el ambiente partículas llamadas silisis que provocan una enfermedad incurable llamada silicosis que consiste en la adhesión de dichas partículas en las paredes pulmonares”, señalaron en el comunicado.

También dieron cuenta que “aún en estas condiciones de trabajo no se provee a los mismos de medicamentos adecuados ni de tratamientos médicos preventivos, mucho menos de vestimenta. Que la jornada mensual es de 14 días de trabajo por 14 días francos y que diariamente trabajan más de 12 horas contadas desde la puerta de socavón a las que deben sumarse 2 horas más de viaje en donde pernoctan mientras están a disposición de la minera” y que “la alimentación que se les provee tanto en el lugar de trabajo como posteriormente en el lugar de alojamiento, no es la suficiente en razón de las tareas que demandan un gran esfuerzo para el trabajador y conforme las condiciones climáticas imperantes a esa altura”.

Esta falta de respuesta fue la que motivó la la organización de los trabajadores que constituyeron la OSMA el 30 de junio pasado y que, a su vez, decidieron afiliarse a la CTA. Menos de un mes después, el 24 de julio, Barrick despidió a Leiva: “Resulta evidente que la verdadera causa del despido adoptado por la empresa contra el trabajador es el ejercicio de la actividad sindical. Por lo tanto configura un despido discriminatorio prohibido por la ley”, dijeron las centrales sindicales, al tiempo que recordaron que es violatorio de la Declaración Universal de Derechos Humanos y la OIT.

“Ante el hecho de despido antisindical, y en los valores de la solidaridad internacional, exigimos la inmediata reincorporación del compañero José Vicente Leiva y el reconocimiento de la entidad sindical que este representa”, demandaron la CAT (Chile), CUT (Perú), CUT y Forca Sindical (Brasil), CUTA (Paraguay), CTRN (Costa Rica), CNUS (República Dominicana), CUT (Colombia), CUSG (Guatemala), CATS (El Salvador), ASI (Venezuela), CST (Nicaragua) y de la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO (España).

En el Ministerio de Trabajo

Acompañado por los dirigentes nacionales de la CTA Pedro Waseijko, Victorio Paulón y Daniela Jorajuria, el secretario general de la OSMA fue recibido por el ministro de Trabajo Carlos Tomada, en la sede de la cartera laboral.

En el encuentro, el tiular de es acartera se comprometió a citar a la Barrick para que haga su descargo respecto al despido. Del encuentro también participó el diputado nacional Héctor Recalde, presidente de la Comision del Trabajo de la Cámara baja.