Así lo informó Irina Santesteban, secretaria general de la filial cordobesa de la Federación Judicial Argentina (FJA-CTA). La reunión de ambas partes se concretó el jueves pasado con la presencia de Irina Santesteban, Federico Cortelletti, Leandro Oxandaburu y Víctor Hugo Ceballos, miembros de la dirección de AGPEJ-CTA, con el patrocinio del Dr. Eugenio Biafore, y en representación del Tribunal Superior de Justicia los vocales Dra. Mercedes Blanc Gerzicich de Arabel y Carlos García Allocco acompañados por el Lic. José María las Heras, en su condición de Administrador General del Poder Judicial.

El primer punto del preacuerdo establece una bonificación remunerativa por capacitación que consistirá en una suma fija equivalente al 6% de las remuneraciones básicas de las categorías 28 y 29 de la planta de personal, calculadas sobre las remuneraciones vigentes al mes de febrero de 2009. La bonificación correspondiente al mes de agosto de 2009, será abonada en cuatro cuotas iguales, mensuales y consecutivas conjuntamente con los haberes de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del 2009.

En el segundo punto se acuerda fijar el ingreso a planta permanente de la totalidad del personal contratado según las disponibilidades de cargos vacantes en el presupuesto del 2009 y los que se implementen en el presupuesto 2010 completándose en su totalidad antes del 30 de junio del 2010.

El tercer punto es un compromiso a realizar la transferencia a la categoría 28, de la totalidad de los agentes del agrupamiento Obrero y Maestranza que rindieron concursos, y este ingreso se completará a más tardar el 31 de marzo de 2010.

El preacuerdo, que será sometido a consideración en asambleas primarias y extraordinaria, hace referencias a diversos otros temas, como el reescalafonamiento y condiciones de trabajo.

El preacuerdo se sostiene en el compromiso asumido por el Superior Tribunal que arrancaron los judiciales de Córdoba tras los paros y la gran movilización de mayo último.

Aumento salarial

Los aumentos “de bolsillo” conquistados con la lucha por la AGEPJ, está muy cerca del 20%, según un estudio de Víctor Hugo Ceballos, secretario de Organización y relaciones institucionales del sindicato.

El trabajo refleja claramente cuales fueron los aumentos en lo que va del año cuya suma da un incremento del 19,5 % en los salarios para el año 2009, muy superior al promedio del 11,5% que tuvieron el resto del sector publico en la provincia de Córdoba.

Realmente –sostiene Ceballos- estos aumentos han sido consecuencias de “una lucha histórica que se cierra con optimismo” porque se ha demostrado que “con Unidad, Lucha y Organizacion se puede”.

Ceballos informa que en el último tramo del aumento queda la deuda pendiente del Agrupamiento 27 -Personal Superior de la Justicia- la que seguramente podremos saldar en el año 2010.

Fuente: www.fja.org.ar