
Trabajadores del área de maestranza decidieron tomar el Hospital de Niños de La Plata, en reclamo de reincorporación de 14 trabajadores despedidos. El caso comenzó cuando la empresa tercerizada que los contrató (y que presta servicios en distintos ámbitos de la administración provincial) los dejó sin trabajo sin motivo.
Los trabajadores de maestranza decidieron organizarse sindicalmente. La respuesta de la patronal fue el despido de 14 compañeros. A partir de ese hecho, los trabajadores iniciaron un plan de lucha para lograr la reincorporación, aunque hasta el momento no hubo ningún tipo de respuesta.
Ante esta situación, hoy decidieron tomar el Hospital de Niños de La Plata, medida que se está haciendo efectiva en este momento.
Cabe destacar que los trabajadores son contratados de una empresa privada, que a su vez es contratada por el Estado provincial para realizar los trabajos de limpieza en distintas dependencias.
Cabe consignar que la semana pasada los trabajadores de la Salud nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) y los compañeros de maestranza nucleados en la CTA manifestaron frente al hospital de Niños de La Plata, y luego marcharon al Ministerio de Salud Provincial reclamando la reincorporación inmediata de los despedidos por las empresas de limpieza privadas, y por el fin de la precarización laboral dentro del sistema de salud pública.
Con la presencia del Concejo Directivo de ATE Provincia, y las Seccionales de Ensenada, Berazategui, Avellaneda, Zárate, San Martín y Tres de Febrero, los trabajadores de diversos sectores del Estado acompañaron en forma masiva la jornada de protesta de Salud.
Con un corte de calle y un acto en 14 e/ 65 y 66, frente al nosocomio, se escucharon las voces de nuestros compañeros en conflicto:
Carlos De Marco, Delegado de Adicciones dijo: “Nosotros también tenemos compañeros administrativos y de maestranza en los CPA que están sufriendo lo mismo que pasa en los hospitales públicos”. “Estamos peleando el inmediato pase a planta de los becarios, bonificación por tareas de riesgo, pase de le ley 10430 a la Ley10471, y exigimos la permanencia de nuestra Subsecretaria dentro del Ministerio de Salud”.
Cintia Seoane, trabajadora despedida de maestranza del Hospital San Martín, dijo: “Soy una despedida del Hospital San Martín. Estamos en esta lucha, para que los trece trabajadores seamos reincorporados, para no seguir bajo la presión de las patronales y porque queremos trabajar en condiciones dignas”
Claudia Suárez, trabajadora despedida de maestranza, dijo: “Hoy estamos tratando una vez más de ser fuerza, para lograr el objetivo de la reincorporación. Les pedimos a todos nuestros compañeros que se sumen, porque esta lucha no es solo por los trece despedidos, sino también por los que están trabajando”.
Cesar Baliña, vocal del Concejo Directivo Provincial, dijo: “Hay que romper todavía esquemas de un viejo sindicalismo. La fuerza de los compañeros despedidos nos reconforta, porque ellos dijeron hasta acá con este modelos sindical, queremos otro que nos represente y en el que nosotros seamos los protagonistas. Y por eso hoy, desde ATE y CTA estamos en la calle”. “No vamos dejar de luchar hasta que nuestros compañeros no estén trabajando como corresponde, y puedan elegir donde organizarse
Luego del acto, la movilización se dirigió a la sede del Ministerio de Salud Provincial. Luego de producir el corte de calle en 51 e/ 17 y 18, una representación de los manifestantes fue recibida por el Subsecretario de Salud, Dr. Alejandro Collia. La comisión de ATE estuvo integrada por Carlos Acosta, secretario Administrativo; María José Castesana, prosecretaria Administrativa; Peressan, secretario General San Martín; Darío Olmedo, secretario General Quilmes; Jorgelina Cabanillas, Tecnicatura de Enfermería; Alicia Beltierrez, Escuela de Sanidad; y dos compañeras despedidas por empresas de limpieza.
En la reunión, Collia se había comprometido a dar una respuesta hoy respecto de la situación de los despedidos. También se comprometió tratar el listado de becarios para resolver el cobro de salarios y la continuidad laboral de los mismos.
Fuente: www.ctabsas.org.ar
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