Durante la reunión se hizo hincapié en los avances producidos en la normalización y se insistió en la transparencia de la nueva gestión, el delegado normalizador Héctor Carrica dijo: “Así es como estamos construyendo un nuevo modelo sindical, desde abajo, normalizando las relaciones entre las bases y sus delegados, luchando contra las injusticias y ejerciendo la solidaridad de clase, muy por el contrario de lo que hizo la anterior dirigencia”.

También se comunicó la formación de una Comisión Ejecutiva conformada por Luis Leyes, que fue presentado en la administración del Consejo Directivo Nacional como responsable Administrativo y de la Tesorería, junto con los integrantes del gremio Guillermo Infanger, Mario Bustamante y Armando Benítez. Dicha comisión acompañará el proceso de normalización que se lleva a cabo en el gremio.

Se han realizado elecciones de delegados en la Municipalidad de la Isla del Cerrito y en la Municipalidad de Pampa Almirón en el mes de Mayo. En Junio se hizo la elección de delegados en la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación.

En Julio no hubo elecciones porque se trabajó para la jornada por la libertad y la democracia sindical que se realizó en la Universidad Popular con la presencia de la conducción nacional de la CTA y ATE, luego de que se entrevistaran con el Gobernador de la Provincia.

En agosto se realizaron las elecciones de delegados del Programa Pro Huerta-INTA en la localidad de Las Breñas.

“En el presente mes de septiembre se realizaron las elecciones de la Orquesta Sinfónica del Chaco, de la delegación del SENASA en el Frigorífico Toba, de Puerto Tirol. De los Municipales de Sáenz Peña, en el que votaron 146 compañeros, y en el día de ayer en el Hospital 4 de junio también de Saeñz Peña, en el que se eligieron siete delegados del turno mañana de distintos sectores del tercer hospital del Chaco en envergadura, en el que votaron 214 compañeros”, informó "Pelusa" Carrica.

El delegado por el PSA, Mario Bustamante, declaró que “desde ATE proponemos un modelo sindical democrático, participativo, horizontal, que realmente represente a los trabajadores, ya sea en la lucha por sus derechos y reivindicaciones, como en la construcción y discusión de las políticas del Estado Nacional”.

Para finalizar la reunión, se acordó en la importancia de la capacitación y formación para los delegados electos, en lo que hace a los derechos para la defensa de los trabajadores y en el modelo sindical propuesto por ATE y sobre cuestiones esenciales, como ser leyes, estatutos, convenios, redacción de notas, actas, etc. Y donde se fijó para el próximo 10 de octubre una jornada provincial de capacitación de delegados.

Fuente: www.ateargentina.org.ar