Los médicos y profesionales de la salud del Hospital Posadas, enrolados en Cicop-CTA, luego de tres meses de conflicto, firmaron un acta-acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la Nación que garantiza un 40% de aumento en los salarios de los profesionales. Así el principal objetivo de la Asociación de Profesionales de este establecimiento de llegar al valor de una canasta familiar de 1800 pesos como piso salarial se cumplió con este acuerdo que también incluye al Instituto Malbrán y demás institutos nacionales. A su vez, se cumplió con el pago de la primera cuota de las deudas por pases de grado y categoría por un valor total de 1.200.000 pesos.
“Logramos que el salario bruto de inicio de carrera, con este aumento del 40%, llegue a 1800 pesos equiparándolo con el valor de la canasta familiar tipo. Esto es un paso central en recuperar poder adquisitivo y distribuir equitativamente”, describió Luis Canievski, presidente de la Asociación de Profesionales del Hospital Posadas, que actualmente es el establecimiento de mayor complejidad de la región Oeste del conurbano bonaerense, con una población beneficiaria de 4 millones de habitantes en su mayoría bajo la línea de la pobreza.