Participaron compañeros de Chile, Paraguay, Colombia, Venezuela, Panamá, Costa Rica, El Salvador, Ecuador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Portugal. Por Argentina, en representación de la CTA estuvo presente nuestro compañero Joaquín Bertran de la Central de Neuquén.

El día 25 de enero se realizó una Marcha convocada por las 6 Centrales Sindicales de Brasil en la ciudad de Porto Alegre, para conmemorar los 10 años de existencia del Fórum Social Mundial (Foro Social Mundial) y siendo Porto Alegre, (Capital del Estado de Río Grande do Sul), la anfitriona por quinta vez de este evento.

El día 26 se dió inicio formal al Foro que funcionó en las instalaciones de la Delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación. La apertura estuvo a cargo de los dirigentes de Força Sindical, el Presidente Nacional de Força, el compañero metalúrgico Paulo Pereira da Silva -Paulino- y Diputado Federal (P.T.) por San Paulo, el Presidente de Força Sindical del Estado de Río Grande do Sul compañero Clàudio Janta y el Secretario de Relaciones Internacionales de Força Sindical el compañero Nilton Souza da Silva –Neco-, entre otros. En esta apertura participaron también autoridades tales como el Ministro de Trabajo del Gobierno Federal, el Prefeito Municipal (Alcalde) de Porto Alegre, José Fogaça (candidato a Gobernador en las elecciones de este año por el P.T.) y el Vice-Prefeito (Vice-Alcalde) José Fortunati (candidato a Prefeito para las elecciones de este año por el P.T. y miembro fundador de la CUT, con una larga trayectoria sindical), Senadores y otras autoridades. En este seminario con participación en los paneles de miembros de la Delegación Internacional se trataron los siguientes temas: Crisis Internacional, Trabajo Decente, Auto Reforma Sindical, Integración Regional, Juventud, Género, Dialogo Social y Democracia.

En la mañana del día 27 de enero la delegación de Internacionales participamos de una charla en el Departamento Intersindical de Estadísticas y Estudios Socio-económicos (DIEESE), fundado en 1955 y que actualmente esta bajo la órbita de las 6 Centrales Sindicales de Brasil, en donde ellas designan en acuerdo un Director General (o Político) y un Director Técnico. Es considerado un organismo de estadísticas de prestigio y altamente confiable. Realizan encuestas que fundamentan las reivindicaciones de los trabajadores y también producen estudios y encuestas de amplia credibilidad.

El DIEESE mantiene una relación de intercambio y cooperación técnica con diversas organizaciones, como universidades, instituciones de investigación, entidades de la sociedad civil e internacionales, para profundizar estudios relacionados con actividades y cuestiones de interés de los trabajadores. Tienen convenios y contratos celebrados con el gobierno federal, provinciales y municipales y han contribuido para perfeccionar las actividades de asesoría, investigación y educación. Esto llevó a mejorar cada vez más la atención a las entidades sindicales afiliadas. Técnicos de la institución acompañan a dirigentes y comisiones sindicales a las mesas de negociación, ayudándolos a obtener mejores resultados en sus campañas. Forman parte de la producción técnica del DIEESE estudios sobre el desempeño de diversos sectores, análisis de balances de empresas, estudios salariales y otros trabajos, orientados a asesorar al movimiento sindical en negociaciones colectivas. Estos estudios proveen argumentos que sirven de base a la acción de los dirigentes sindicales, y contribuyen - en las negociaciones - para obtener resultados más favorables a los trabajadores.

Gracias a una experiencia de muchos años de negociación, el DIEESE desarrolló un servicio inédito en Internet, para entidades sindicales afiliadas de todo el Brasil. Es la Red de Apoyo a la Negociación Colectiva-RAN, que permite a los dirigentes sindicales tener acceso on line a diversos servicios e informaciones que pueden ayudar a garantizar buenos resultados en negociaciones salariales. Además de poder solicitar y suministrar datos, la red permite interactuar con los participantes, registrando e intercambiando informaciones sobre negociación colectiva. Con la RAN se pueden calcular pérdidas salariales, acceder a bancos de datos del DIEESE, ver análisis de coyuntura, noticias generales y un centro de documentación específico sobre el mundo del trabajo.

En la tarde, en las instalaciones de la Asamblea Legislativa y con la participación de las 6 Centrales Sindicales, se llevó adelante el seminario sobre el Mundo del Trabajo, Crisis Financiera y su impacto en el empleo, Trabajo Decente y Medio Ambiente, en donde expusieron un representante de cada Central Sindical de Brasil y luego se abrió el debate a los presentes. Aquí se hizo hincapié de manera muy fuerte sobre la reivindicación de las 40 horas semanales, la igualdad salarial de la mujer, trabajo infantil, la discriminación de los trabajadores negros, entre otros.

Intensa agenda de actividades

El 28 de enero, en horas del mediodía toda la delegación de internacionales junto con los dirigentes de Força, realizaron una visita protocolar al Palacio de Gobierno local. En la misma fueron recibidos por el Prefeito y el Vice-Prefeito (Alcalde y Vice-Alcalde) de la ciudad de Porto Alegre.

Por la tarde, nuevamente en las instalaciones de la Asamblea Legislativa, tuvo lugar el segundo encuentro de las 6 Centrales de Brasil y se dispuso como único tema “Prácticas Antisindicales”. Se contó con la presencia entre los panelistas con uno de los miembros de la Procuradoría del Ministerio Público. Se desarrollo un rico debate sobre las practicas antisindicales de las empresas y el incumpliendo en los aportes sindicales franco debate entre integrantes de las centrales y del Ministerio Público. (Ministerio Publico: es una institución permanente, esencial a la función jurisdiccional del estado, le incumbe la defensa del orden jurídico del régimen democrático y de los intereses sociales e individuales, o sea, tiene la representación de los intereses de la sociedad mediante el ejercicio de las facultades de dirección de la investigación de los hechos que revisten los caracteres de delito).

Otro hecho a destacar y resaltar es que las 6 Centrales acordaron realizar un encuentro el 6 de junio del corriente año para elaborar una propuesta de los trabajadores para ser presentada a los candidatos a las presidenciables de este año, habiendo 2 posturas todavía no resueltas ya que algunas centrales plantean que esta propuesta debe ser presentada a todos los candidatos y otras a quienes tienen afinidad ideológica, pero de todos modos y mas allá de esta pequeña diferencia, esto es una demostración del proceso de madurez que están viviendo las organizaciones sindicales de Brasil, con la incidencia de manera indudable de la política desarrollada por el compañero Presidente Lula da Silva.

El día 29 fue dedicado a los jóvenes. En primer lugar el encuentro fue sólo de jóvenes dirigentes de la central Força Sindical de todo el Brasil y luego en encuentro contó con la presencia de jóvenes de las restantes 5 Centrales Sindicales en donde discutieron temas inherentes a la problemática laboral de los jóvenes, demostrando también que hay una apuesta importante de las centrales en la organización e incorporación de los jóvenes en la vida sindical.

Cabe destacar que no hubo conclusiones definitivas dado que los temas abordados son amplios, pero lo importante es que se abre un debate que debemos profundizar en nuestra organización, que es la integración regional, continental y mundial de los trabajadores, autoreforma sindical, la lucha por el trabajo decente y la distribución de la riqueza. “Un Nuevo Mundo es Posible”.

Fuente: www.ctaneuquen.org.ar