En este caso, la “novedad” del diario gratuito se está dando a costa de despidos, sobrecarga de trabajo y precarización laboral de los empleados del medio. Una semana antes de que se concrete la nueva salida del diario, hubo 2 despidos y 3 trabajadores renunciaron por la presión que ejerció el medio sobre ellos.

Pero estas situaciones no son nuevas en la empresa, cuya política está basada en el maltrato a sus periodistas. Son constantes los bastardeos y presiones por parte de su dueña, Myriam Renée Chávez de Balcedo, que mantiene a toda la redacción –alrededor de 50 periodistas, diseñadores y correctores- como monotributistas, incumpliendo todas las normas laborales existentes.

Bajo ese régimen, la dueña del diario ejerce periódicos despidos injustificados basados en su lógica de presión sobre la plata (renueva su personal gratuitamente, ahorrándose razones, indemnizaciones, etc). Para graficar: en los últimos cinco años hubo más de 60 despidos.

 No más despidos en el Diario Hoy.

 Basta de precarización laboral // Por la regularización de los trabajadores del diario.

 Por el cumplimiento del Estatuto del Periodista y los convenios vigentes.

 Por los derechos de los trabajadores de la comunicación.

 Por Democracia y Libertad Sindical.

Federación de Trabajadores de la Cultura y la Comunicación (FETRACCOM-CTA) La Plata.