
La ATE y la CTA Corrientes se mostraron conformes con la decisión del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que por resolución exige que los magistrados correntinos acepten los recursos de amparo contra el Estado, esto luego de que 2 jueces se inhibieran de resolver aceptar los amparos. A propósito de ello la ATE anunció que impulsará la presentación de mútiples amparos, por parte de los trabajadores despedidos con el decreto del gobernador Ricardo Colombi
Por los últimos despidos cientos de amparos contra el Gobierno Provincial están actualmente siendo estudiados por jueces de distintos fueros tanto en esta capital como el interior. Según pudo saberse, esta situación podría demorar notablemente el avance de las otras causas, justamente porque los amparos se rigen por el principio de inmediatez, es decir que son prioritarios.
Feliciano Romero, dirigente de la ATE y la CTA provincial señaló que la resolución del TSJ, que ordena no inhibirse a los jueces, “ha dejado más tranquilo al gremio”.
En este marco la ATE celebrará una reunión con el presidente de la corte provincial Carlos Rubin para exponer su preocupación por las cesantías en todas las áreas del Gobierno
Esta decisión del TSJ viene acompañada por una orden judicial que dispuso la reincorporación del 35 trabajadores de Paso de Los Libres.
La última semana el titular del CDP, Walter Zamudio, había señalado que resultaba vergonzoso que “una parte del Estado como la Justicia se llame incompetente ante un hecho gravísimo que afecta a más de 2.000 trabajadores que por el decreto perdieron su fuente laboral”.
El mismo Zamudio con Romero habían viajado a la capital federal para exponer en el Ministerio de trabajo esta situación.
Por otra parte el la ciudad de Goya la ATE de esa localidad se reunió con los concejales que integran la comisión de legislación para analizar el nuevo proyecto de ordenanza del escalafón municipal.
En esa primera reunión se buscaron limar aspectos de los puntos del proyecto de Escalafón Municipal que generan opiniones confrontadas entre las propuestas y las interpretaciones u opiniones, tanto de los trabajadores como del Departamento Ejecutivo, a los fines de lograr los consensos necesarios para que sea viable su aplicación.
Fuente: www.ellitoral.com.ar y www.diarioepoca.com
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