La Sala 2, ubicada en el segundo piso del Edificio Anexo de la Cámara de Diputados, en la Capital Federal, estaba llena. Allí, los diputados Pablo Zancada (PS-Santa Fe), Eduardo Di Pollina (PS-Santa Fe), Diana Conti (FPV-Buenos Aires), Francisco Virgilio (FPV-Buenos Aires), Egardo Depetri (FPV-Buenos Aires), María Cristina Alvarez (FPV-Buenos Aires), Araceli Méndez de Ferreyra (FPV-Corrientes), Graciela Rosso (FPV-Buenos Aires), Claudio Lozano (Emancipación y Justicia-Capital Federal), Delia Bisutti (ARI-Capital Federal), Emilio Martínez Gasino y Juan Carlos Godoy (Concertación Entrerriana), recibieron a medio centenar de dirigentes de la CTA. Estaban los integrantes de la Mesa Nacional Víctor De Gennaro, Víctor Mendibil, Daniel Jorajuría, Ricardo Peidro, Ariel Basteiro, Pedro Wasiejko, Elena Reinaga y José Rigane. También asistieron representantes de sindicatos de la energía, el transporte, la industria, la cultura, los servicios, la salud, bancarios, autogestionados, judiciales, estatales, jubilados y miembros del Observatorio Jurídico y del Instituto de Estudios y Formación de la Central.

Cabe recordar que esta presentación fue resuelta el 8 de marzo pasado, en el marco del plenario federal de organizaciones sindicales de la Central que firman Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) y fue una de las propuestas de plan de trabajo y acción allí resueltas por delegados de todo el país. El proyecto de Ley de Garantismo Sindical, elaborado por la CTA, está referido a la falta de libertad y democracia sindical y apunta a “garantizar el máximo nivel de legalidad para los trabajadores que quieran organizarse”. Asimismo, se presentó la modificación de la Ley 26.078 de Presupuesto General de Gastos de la Administración Nacional para el ejercicio 2006 con el objeto de crear el programa de asignación universal de 70 pesos mensuales para los menores de 18 años y la generalización de la ayuda escolar anual de 130 pesos. Además, se presentó otra iniciativa referida a la modificación de la ley de Impuesto a las Ganancias, que será expuesto en dicha reunión.

La universalidad en todos los derechos es clave

El secretario general de la CTA fue el encargado de la apertura del encuentro. “Estamos acá para pedirle a los diputados -dijo- que empecemos a relacionarnos para poder presentar distintas iniciativas vinculadas a la realidad de los trabajadores y del país” levantando las banderas “de igualdad, de democracia y de soberanía”. De Gennaro explicó que en la Central se generó un espacio para las organizaciones sindicales que firman Convenios Colectivos de Trabajo “no sólo para discutir el salario sino también todos nuestros derechos laborales”.

En relación a las tres propuestas presentadas en el Parlamento el dirigente afirmó que “la universalidad es el gran hecho de transformación de la realidad, un derecho es tal cuando se lo puede ejercer sin ningún tipo de privilegio. Por eso la universalidad en el salario familiar unificaría hoy a toda la clase trabajadora a través de los pibes”.

Por otra parte aseguró que “las empresas no quieren discutir la más mínima rentabilidad a beneficio de los trabajadores y del pueblo y ello lleva a defender un modelo sindical que está en contra de la Constitución nacional, de los convenios internacionales y de la OIT. Hay que discutir sin tabú el garantismo sindical, porque no hay organizaciones sindicales si no hay fueros para los delegados”. Y añadió: “Acá existen representantes de organizaciones sindicales que por alzar su voz fueron echados indiscriminadamente. Por eso pedimos Libertad y Democracia Sindical”. Y en la semana del 24 de marzo, de los 30 años del Golpe Militar recordó la resistencia del pueblo argentino y de los trabajadores apuntando que “la clase trabajadora argentina, sus organizaciones, sus delegados, su dinamismo, su disputa por la renta, la educación, la cultura por eso vinieron, fue el objetivo del genocidio”.

El tabú del mínimo no imponible y la libertad sindical

Para José Rigane, secretario de Interior de la Central y titular de la Federación de Trabajadores de la Energía (FeTERA-CTA), una de las organizaciones sindicales que sufren a diario la discriminación gremial, “no sólo la democracia y la libertad sindical es un tema tabú, también lo es el mínimo no imponible. Hay un conjunto de trabajadores que bajo Convenio Colectivo de Trabajo y relación de dependencia sufren un descuento en el salario, a través del pago de impuesto, por su fuerza de trabajo, que de hecho no constituye una ganancia”. De todas formas, saludó la iniciativa gubernamental de haber modificado el valor del mínimo no imponible “pero creemos que no alcanza y hay cuestiones no contempladas que deben empezar a pensarse porque hay distintas realidades en la Argentina”.

“Hoy 2.000 organizaciones simplemente inscriptas están inhabilitadas para discutir CCT, para tener representación sindical con fueros, como de hecho nos pasa a los trabajadores de la energía”.

Por su parte, Daniel Jorajuria, titular de la Confederación Argentina de Trabajadores de Servicios (CATS-CTA), aseguró que “el derecho a la libertad sindical esta garantizada en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, en el Pacto de San José Costa Rica, en Convenios Internacionales específicos y en nuestra propia Constitución Nacional, reformada en 1994”, por eso es que “queremos ayudar a adecuar la legislación argentina que sigue proscribiendo o prohibiendo la actividad sindical en nuestro país”.

Para el dirigente ceteatista “la mayoría de las 30 organizaciones simplemente inscriptas presentes hoy en el Congreso no tenemos derecho a ejercer la representación colectiva de los trabajadores, no tenemos derecho a la huelga, a la recaudación de la cuota sindical para la administración de los sindicatos”. Y sabe de lo que habla, ya que lo ha sufrido en carne propia en el sector gastronómico.

La importancia del garantismo sindical

El diputado y dirigente de la CTA, Claudio Lozano, subrayó que hay que resolver “el deterioro de la Argentina y entre los temas que estamos debatiendo hay uno de ellos que es central porque le da sentido y posibilidad a los otros y es el tema del garantismo sindical. Porque si hubo una batalla que vino a resolver la dictadura fue la destrucción de buena parte de las gremiales internas existentes al interior de los establecimientos productivos más importantes del país y los que hoy ponen permanentemente límites y obstruyen la posibilidad de la organización de los trabajadores son los principales establecimientos”. Y ejemplificó: “Cuando uno se acerca a Coca Cola, en el barrio de Barracas, o al Frigorifico San Roque en esta Capital se encuentra con que los trabajadores al ingresar tienen que firmar su despido o su renuncia, que se gatilla automáticamente cuando participan de algún tipo de actividad gremial”.

Es por eso que afirmó que el garantismo sindical “es la condición para tener capacidad de discutir políticas públicas en la Argentina que hagan posible la distribución del ingreso y de la riqueza”.

Seguidamente, el también diputado y secretario de Organización de la Central, Edgardo Depetri resaltó la importancia de los tres proyectos presentados y se refirió a la necesidad de que estas iniciativas “las hagamos entre todos los sectores y no un sólo sector”, ya que “la democracia, la distribución del ingreso y la soberanía nacional es una discusión cotidiana a la que no vamos a dejar de aportar en todo debate y más en esta conmemoración de los 30 años del Golpe”.

“Hoy la CTA -continuó el dirigente- vuelve a instalar estos temas con una iniciativa que va marcando el rumbo al que queremos ir. Son infinitas las demandas y necesidades de la sociedad y la CTA instala con estas tres iniciativas caminos de solución al problema, cosas concretas en cada una de las áreas. La apuesta estratégica es la del garantismo sindical, que es la apuesta de construcción de un modelo sindical que no sólo hay que ganar en la Cámara (de Diputados) sino en los millones de compañeros que tenemos que ganar, organizar y enamorar para construir una sociedad diferente”.