ATE y CTA manifestaron su total disconformidad con el decreto 1847 de 2005 ya que éste “fija a partir del 1 de setiembre del corriente año, en pesos seiscientos treinta ($630,00), el salario mínimo mensual por todo concepto”. Para el secretario general de los estatales catamarqueños, Arnoldo Núñez, esto implica “una falta de valoración al agente con antigüedad, o que tenga permanencia en el cargo o categoría, debido a que siempre nuestra lucha es bregar por la Carrera Administrativa, y en este caso se estaría equiparando a aquellos que recién ingresan con los que tienen antigüedad, categoría o permanencia en el cargo”.
La propuesta de ATE es que estos adicionales, sumados a la canasta familiar, se paguen por encima de los 630 pesos, que debería ser el salario básico. Por otra parte, desde ATE denunciaron al Gobierno provincial por “discriminación” ya que la deja al margen de la Comisión del Salario.