El fallo judicial establece la reincorporación de Daniel Largel, Gustavo Arce y Javier Foglino, y ordena a la empresa Rápido Argentino a efectuar el pago de los haberes caidos desde enero de 2010, fecha en que se produjeron los ceses.

Durante la conferencia de prensa, Carlos Chile valoró este logro como algo muy importante, ya que “son cada vez más los que se animan a desafiar el modelo sindical dominante y tradicional”. “Con esa valentía abrieron una brecha en ese sitema” dijo el dirigente de CTA Capital.

Por su parte, el secretario general de la UCRA, Silverio Gómez, dijo que este es un impulso para “seguir creciendo. El gremio que debería representar a los trabajadores acordó hoy un aumento salarial del 8 %, cuando todos los sectorers están consiguiendo un 20 o 23 %. Por eso, para fin de año vamos a presionar para que la UCRA esté en la paritaria y consigamos los aumentos que correspone”.

A su turno, Juan Ledesma (referente de la UCRA La Plata, seccional a la que pertenecen los trabajadores reincorporados) afirmó que “este es un puntapié que nos va a dar fuerzas para representar a los compañeros”.

Minetras tanto, Hugo Godoy, secretario general de la CTA Buenos Aires, sostuvo que “con este fallo se ratifica el dictámen de la Suprema Cosrte de Justicia de la Nación para que se establezca no sólo en la letra sino también en los hechos concretos, un nuevo marco jurídico para que los trabajadores podamos organizarnos en absoluta libertad y democraticamente”.

A su vez, Daniel Jorajuría (secretario de Contabilidad y Finanzas de la CTA Nacional), puntualizó que con esto “lo que estamos haciendo los trabajadores de la activodad privada es dar continuidad a la referencia que ponían en la década del 90 con la fundación de la CTA. Allí fue cuando se avanzó en la democratización de los trabajadores”.

Además, aseguró que “comenzamos a revertir aquella estadística del propio Ministerio de Trabajo que decía que el 85 % de los trabajadores despedidos no quedaban sin trabajo por ser malos trabajadores sino por reclamar sus derechos y organizarse”.

Horacio Meguira, Director del Departamento Jurídico de la Central, sostuvo: “este fallo transformador y de alta incidencia en el modelo sindical presente deja además de la reinstalación de los compañeros en sus puestos de trabajo, un gran saldo organizativo que tiene continuidad porque la organización es un proceso permanente, esta batalla la dimos, en la calle, en los organismos internacionales y en la justicia.”

Además, agregó: “La trascendencia de estos fallos es que son a favor de sindicatos que no tienen en algunos casos ni siquiera la simple inscripción, tan solo con la conformación y la elección de los delegados, poniéndonos al mismo nivel que los sindicatos con Personería Gremial. Es decir que, ya nada nos puede impedir avanzar en la organización del movimiento obrero”.

Este fallo atípico de hondo contenido transformador y de alta incidencia en el modelo sindical presente, es la consecuencia de la lucha de los trabajadores organizados en UCRA-CTA, para conseguir una solución al conflicto que tuvo inicio el pasado 29 de enero en la Terminal de Ómnibus de Retiro.

Fuente: www.ctabsas.org.ar; www.ctacapital.org.ar