La medida de fuerza se realiza en todos los parques del país. A pesar de la conciliación obligatoria.

Los reclamos consensuados entre todos los trabajadores afiliados a ATE en asambleas y plenarios regionales son:

· Por la apertura de la Paritaria Sectorial 1455, para discutir un aumento de sueldo acorde al valor real del costo de vida. Para discutir carrera, y adicionales por jefaturas, seccionales y título.

· Por la unificación de las dos sectoriales existente en la Administración de Parques Nacionales (SINEP y 1455), para discutir en una paritaria unificada las obligaciones y derechos de los 1500 empleados de los Parques del país y oficinas técnicas y administrativas.

· Por el pase a planta de todos los compañeros contratados bajo distintas modalidades, cuyo número se aproxima a los 500 trabajadores.

· Por el pago por zona desfavorable y mayor capacitación para los compañeros bajo contrato “ 48”, con retroactivo, hasta tanto se logre el ingreso a planta. “… a igual trabajo, igual remuneración…” (Art.14 BIS C.N.) y Art. 32 del Convenio Colectivo General de Trabajo para la Administración Pública Nacional: “…equiparación del personal contratado, al personal de planta, en su remuneración, nivel y categoría cuando corresponda…”

· Promoción de grado pendiente para los compañeros del SINEP y Nombramiento definitivo por decreta para aquellos compañeros que concursaron y aún continúan bajo Resolución Ad-Referendum (SINEP y GA 3º curso). Reencasillamiento en nivel y grado para los compañeros 48.

· En un comunicado, los trabajadores de la Administración de Parques Nacionales exigieron además el pase a planta de los compañeros que aún trabajan bajo contratos precarios, cumpliendo iguales funciones con menor sueldo.