"Es una oportunidad histórica para que sean consagrados y protegidos en la legislación del trabajo los derechos fundamentales de un sector que hasta ahora se encuentra excluido expresamente de la normativa que protege al resto de la clase trabajadora. Aquí no puede haber especulación política ni dilaciones, es una legislación del trabajo que debe estar disponible ya mismo en Argentina hacia las mujeres trabajadoras del hogar", consideró Alejandra Angriman, Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA nacional.

El dictamen que se trataría este miércoles 25 de agosto se postergó para la próxima semana. Dicho dictamen es el resultado de varios proyectos presentados por distintos bloques políticos incluyendo el del Poder Ejecutivo, que ingresó a principios de este año. Se busca tratar en el recinto con carácter de preferencial, dos meses después que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobara en la conferencia anual 2010 realizada en Ginebra la elaboración de un Convenio complementado con una recomendación para regular claramentre el trabajo doméstico. El acuerdo alcanzado en la OIT que tuvo un fuerte impulso y presencia de la CTA, apoyado también por los representantes del Gobierno nacional argentino, busca proteger eficazmente a las/os trabajadoras/es más vulnerables, precarizadas y avanzar en la erradicación del trabajo forzoso e infantil.

La representante nacional de la Secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA, Alejandra Angriman, advirtió que "el trabajo realizado en los hogares todavía es concebido culturalmente como un servicio que presta un criado a su amo, es un legado de una concepción de la esclavitud que más de un millón de trabajadoras en Argentina padecen, una forma de servidumbre que requiere todos los esfuerzos ponerle fin. Para ello hay que contar con una ley nacional, hay que regular el trabajo en el hogar con más derechos poniendolo en la misma concepción garantista de la Ley de Contrato de Trabajo. Hay que seguir los pasos que ya venimos impulsando a nivel internacional en la OIT. En esto Argentina y el Gobierno nacional no pueden hacerse los distraídos, lo que apoyó el Ministerio de Trabajo de la Nación a nivel internacional debería comprometerse en Argentina".

Asimismo, la Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA Alejandra Angriman aseguró que se hace necesario rever la normativa de nuestro país "porque la actual situación muchas veces permite que alguna de estas formas de trabajo forzoso no desaparezcan, todo lo contrario parecen seguir sumando nuevos adeptos, nuevas y perversas modalidades, contando con la desesperación de muchas mujeres, niñas y migrantes que terminan precarizadas en los trabajos en hogares”. Por este motivo, la CTA valora el tratamiento de forma urgente de un proyecto de Ley en la Cámara de Diputados de la Nación.

Con la participación directa de la Secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA, Alejandra Angriman, se aprobó por votación la elaboración de un Convenio que regule el trabajo doméstico en el marco de la Conferencia Anual de la Organización Internacional de Trabajo(OIT) que se realiza en Ginebra, Suiza. Con el convenio se busca proteger eficazmente a las/os trabajadoras/es más vulnerables, precarizadas y avanzar en la erradicación del trabajo forzoso e infantil, asimismo para garantizar el tratamiento de esta problemática se movilizaron numerosas delegaciones sindicales de todo el mundo.

La decisión del Consejo de Administración de la OIT en el 2008 de incluir en el orden del día de la Conferencia Internacional de Trabajo de 2010 y de 2011 la cuestión del “Trabajo Decente para los trabajadores domésticos”, se tomó luego de los insistentes pedidos realizados durante más de 35 años de las organizaciones de mujeres trabajadoras del hogar de contar con una normativa internacional. El movimiento sindical mundial apoyó de manera unánime la decisión de inscribir el tema y un gran número de Gobiernos también. Por el contrario, los empleadores-empresarios manifestaron sus reservas.

En el mundo hay 100 millones de trabajadores y trabajadoras domésticas (1.200.000 en la Argentina, 7 millones en Brasil y en Namibia el 10% de los trabajadores son domésticos) de los cuales la mayoría son mujeres y niñas, migrantes, indígenas e indocumentadas.