Desde hace un mes, los vigiladores privados de la empresa CARCH, que presta servicio de seguridad en la planta de REPSOL de Las Heras, comenzaron una serie de reclamos salariales a la empresa, que trabaja desde hace 5 meses se desempeña en la provincia sureña.

Tras un paro convocado por los trabajadores, las amenazas por parte de la patronal no tardaron en llegar. En una asamblea, el jueves 28 de octubre, los vigiladores decidieron desafiliarse de su organización sindical de base por “la falta de representación” y crear un nuevo sindicato provincial enmarcado en la CTA. “Nosotros manejamos el tema siempre con solidaridad y, aunque hubo intentos de divisiones, logramos formar una conducción que responda verdaderamente a nuestros derechos”, explicó Carlos Abad, de 32 años, quien fue parte de los ocho delegados despedidos por CARCH.

Marcha atrás

Cuando la protesta se intensificó y los vigiladores decidieron crear el Sindicato Unico de Vigiladores Privados de Santa Cruz, la empresa despidió a 8 trabajadores con el argumento de “reestructuración”. “Cuando vimos que nuestra fuente de trabajo estaba amenazada, decidimos la permanencia pacífica de la Planta de Almacén de REPSOL, nuestro lugar de trabajo. La planta estuvo ocupada durante dos días hasta que el miércoles 3 de noviembre, la empresa dio marcha atrás con los despidos y decidió dialogar con nosotros”, aclaró Claudio Ruiz, de 28 años, también reincorporado tras la intensa lucha.

La Delegación de Trabajo provincial, que en principio no dialogaba con los trabajadores porque alegaban que “la CTA no tiene representación en la provincia”, finalmente recibió a los vigiladores.

La determinación de los trabajadores fue la clara señal de que no se rendirían. Alejandro Garzón, secretario general de ATE Santa Cruz, los apoyó en toda las acciones. “Esta lucha es un paso importante para la organización territorial de la Central en la zona norte de la provincia. Una zona muy conflictiva porque está azotada por la desocupación. No sólo los trabajadores de la vigilancia se han unido recientemente a la CTA sino también muchos desocupados que toman conciencia de la necesidad de organizarse”, expresó Garzón.

“Peleamos por nuestros derechos y vamos a seguir peleando desde la CTA, con el objetivo que nos planteamos desde un primer momento, siempre tratando de mejorar el servicio y el nivel de trabajo”, agregó Ruiz.

La empresa, que opera en todo el país menos en La Rioja, reconoció la creación del sindicato y también reincorporó a los trabajadores despedidos, aunque algunos aceptaron la indemnización.

“Fue muy importante la experiencia de los vigiladores de Neuquén que también formaron un nuevo sindicato que hoy nuclea a 600 vigiladores neuquinos. La solidaridad de los trabajadores patagónicos también llegó a nuestra tierra”, declaró Garzón, quien tras el acuerdo con la empresa y la provincia, volvió a su localidad, Caleta Olivia, con la promesa de volver y crear la CTA Las Heras.

Mientras tanto, los vigiladores no bajan los brazos. Tienen 90 días para la presentación del nuevo sindicato y recorrerán la provincia para afiliar a otros trabajadores. “Tenemos las ganas y la voluntad de pelear por nuestros derechos. Comprendimos que organizados es la única manera de hacerlo”, concluyó Carlos Abad, quien agregó que el nuevo sindicato ya tiene bandera.