La cultura del trabajo se construye solidariamente. Esta premisa es la que sostiene la voluntad de la Central entrerriana de socializar información y conocimientos vinculados con las oportunidades existentes en materia de autogestión laboral.

Por ello se pone en marcha una segunda instancia de la propuesta de capacitación destinada fundamentalmente a trabajadores desocupados, que se dictará los martes de 18 a 19.30 en Tucumán 278, sede de la Central. Está dedicada a guiar a los participantes en la elaboración de sus emprendimientos productivos o de servicios, acompañado de una reflexión en torno a la realidad socioeconómica y las oportunidades existentes en materia laboral.

El porqué

Consideramos que participar desde la CTA desde un lugar de coordinación y socialización de ciertos saberes que garanticen la universalidad y la igualdad de oportunidades para el acceso, es una tarea central, en el camino de aportar a las instancias de formación, idea clave del Seguro de Empleo y Formación planteado en consulta popular en 2001, con un amplio apoyo social.

Es necesario entender al conocimiento y la información como capital social. Porque premeditadamente hay oportunidades creadas que no se ponen en circulación y, de esta manera, programas, proyectos e incluso líneas de acción circulan en ámbitos restringidos convirtiendo a las políticas de Estado en parte de los botines de guerra de las estructuras partidarias.

La crisis es oportunidad y el momento resulta propicio para recuperar las energías creadoras de los trabajadores. Pero para ello es necesario que los conocimiento se pongan en circulación. El horizonte es pues, que en la CTA se creen las condiciones para poder atender la demanda social en relación con proyectos de microemprendimiento, con capacidad de orientar y formar a los interesados, así como también fortalecer desde una tarea concreta el papel de los dirigentes y militantes sociales de nuestra fuerza.