Los trabajadores nucleados en el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN-CTA) se reunieron el jueves pasado en la ciudad Capital de esa provincia para evaluar el desarrollo de las negociaciones que la entidad sindical mantiene con el Superior Tribunal de Justicia. Establecieron que si no hay respuestas a su reclamo de recomposición salarial realizarán medidas de fuerza. Los trabajadores, representantes de los judiciales de Cutral Có, Zapala, Junín de los Andes, Chos Malal y de la Ciudad de Neuquén, extendieron el mandato a la conducción sindical para continuar con la negociación, pero establecieron como fecha límite para arribar a un acuerdo el día de mañana. Los trabajadores pretenden una recomposición salarial sobre un piso de 1.800 pesos. El resto de los temas en debate son: Carrera Judicial, Condiciones de Seguridad y Medio Ambiente Laboral y Derogación del Régimen de Pasantías y de toda modalidad contraria al Ingreso por Concurso.