Durante estos meses, se ensayaron todas las medidas tradicionales: petitorios, marchas, quitas de colaboración, paros, en varias ocasiones unidos a otros sectores estatales (docentes y judiciales). La única oportunidad en que hubo algún dialogo fue durante la conciliación obligatoria convocada por la Dirección de Trabajo allá por Noviembre de 2003, a la que nunca asistió el Ministro sino los abogados sin poder de decisión que este enviaba.

Finalmente, y después de madurarlo durante meses, se decidió la presentación masiva de las renuncias de los profesionales de los grandes hospitales, conociendo y habiendo analizado a fondo los riesgos que ésto implicaba. Entre el 1 y el 3 de Noviembre se presentaron más de 500 renuncias a los cargos, a la vez que se iniciaba un paro por tiempo indeterminado, con carpas en los grandes hospitales, inicialmente de Capital y posteriormente se fueron sumando del interior.

Esta medida fue avalada por la mayoría de los Colegios y Asociaciones de profesionales, incluso a nivel nacional, que declararon zona de conflicto laboral en salud a la provincia de Salta y calificaron en reiteradas solicitadas como grave falta a la ética la de aquellos profesionales que se prestaran a reemplazar a los renunciantes.

Recién entonces el Ministerio abrió la puerta al dialogo. El acuerdo firmado anoche por el ministro y el gobernador, Juan Carlos Romero, por una parte, y los representantes de los cinco gremios en conflicto, por otra, establece: el rechazo de todas las renuncias, un incremento salarial para todos los agrupamientos que eleva el salario más bajo en salud a 730 pesos y el pase a planta de los 1.800 trabajadores que tenían designaciones temporarias.