Trabajadores frente a la sede de la cartera laboral

La fábrica continúa desconociendo la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación y los legítimos derechos de los trabajadores que fueron despedidos sin causa. Por otro lado, un inspector del Ministerio de Trabajo de la Nación volvió a corroborar hoy el “lock out” patronal y el no acatamiento a la medida de conciliación dictada por la cartera laboral.

Los dirigentes del gremio del neumático impugnaron hoy la audiencia que tuvo lugar ayer en la Secretaría de Trabajo de Córdoba por no haber notificado al SUTNA, que abrió el expediente, ni a los obreros sobre dicho encuentro: "Ignoraron el mandato de los trabajadores para que sean los dirigentes del SUTNA sus representantes individual y colectivamente”, explicó Rubén Silva, secretario adjunto del gremio. Y agregó: “Es una desprolijidad que se realice una audiencia, no se cite a las partes damnificadas y se negocie a sus espaldas. La intervención del Gobierno de la Provincia de Córdoba a través de la Secretaría de Trabajo de la provincia es notable: desconocen no sólo la resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación sino también, y fundamentalmente, la ley y los derechos de los trabajadores. Resulta al menos llamativo que se estén manejado de esta forma”.

A pedido de SUTNA, la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación en Córdoba se comprometió ayer a enviar el expediente a la sede central de la cartera laboral, en Capital Federal. Los dirigentes indicaron además que realizarán un pedido para que sancionen a la empresa por no acatar la conciliación "con todo el peso que la ley determine".

Cabe recordar que Neumáticos de Avanzada no acató la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación y fueron denunciados, previa certificación de una escribana pública, por el “lock out” patronal ya que cerraron la planta e impidieron el ingreso de todos los trabajadores que debían reincorporarse a sus puestos de trabajo. "Incluso, le negaron el pase al Inspector del Ministerio de Trabajo", dijo Silva. La intervención de Ministerio de Trabajo de la Nación en el conflicto se produjo a pedido de su titular, Carlos Tomada, que, tras reunirse con los representantes del gremio del neumático se comprometió a buscar una solución al conflicto que ya lleva 4 semanas y en el que 25 familias que, por ejercer su derecho a elegir un sindicato que los represente, fueron dejadas sin su fuente de trabajo"

Las medidas de fuerza se iniciaron cuando la empresa que produce cubiertas de alta competencia como las de Turismo de Carretera (TC), el TC2000 y el Turismo Nacional (TN) despidió sin causa a los trabajadores Daniel Gallo y Mario Soriano y desconoció el encuadramiento del personal de la única fábrica de neumáticos de competición de Córdoba en el Convenio Colectivo de Trabajo para la industria y actividad del Neumático, 101/75.

Frente a este hecho de discriminación y violación del derecho constitucional y ante la falta de respuesta de la empresa a los reclamos de los trabajadores y la negativa de la patronal a recibir a los representantes de SUTNA para dialogar, los trabajadores de la empresa, respaldados por el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático iniciaron las medidas de fuerza en reclamo a la reincorporación de los despedidos y el reconocimiento de la afiliación de sus trabajadores a SUTNA, además de exigir la urgente intervención del Ministerio de Trabajo para resolver el conflicto.