En la oportunidad, los delegados y trabajadores expusieron la problemática laboral en común en todos los Municipios y consensuaron criterios para buscar soluciones a nivel sindical, legal y político, por lo que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE-CTA) volverá a convocar otro encuentro que defina las acciones a seguir.

Tanto los delegados de la zona de Quebrada y Puna, como los de Capital y del ramal, coincidieron en la necesidad de “mejorar las condiciones de trabajo, pelear por la estabilidad de los compañeros y conseguir mejoras salariales”.

En cuanto al aspecto laboral, prevalecieron los reclamos contra intendentes y comisionados municipales, quienes “no cumplen con la entrega de la ropa de trabajo, no mejoran las condiciones de seguridad, y realizan persecuciones a los trabajadores que cumplen una actividad gremial”. También los preocupa “la inestabilidad laboral y el manoseo político que afecta a los municipales por estar bajo un contrato eventual, jornalizado, con planes sociales o en negro, cuando en realidad cumplimos la misma tarea, el mismo horario y tenemos el mismo jefe que un trabajador de planta”, concluyeron.

En cuanto al tema salarial, los delegados pidieron que “el Gobierno de la provincia respete el piso salarial de 840 pesos para los jornalizados y contratados de los Municipios, puesto que denunciaron que en algunas localidades cobran la mitad del mínimo y hasta 175 pesos en otros casos”.