Frente a ese panorama y ante el clima preelectoral que se vive, Camilo Rodríguez, Jesús Chirino y José Luis Bernabé, dirigentes de la Central local emitieron un comunicado en el que piden que se solucione la situación de los precarizados actuales antes que se sume más gente.

"Entendemos que es la racionalidad lo que debería primar en la política de empleo que lleva adelante el municipio, ya que del trato hacia sus empleados, no sólo surge afectado el derecho del trabajador, sino también la calidad del trabajo que esos empleados pueden hacer y, en consecuencia, los servicios que se presta a los vecinos en general.
Por ello y por los derechos que nos asisten como seres humanos que somos, la ocupación de mano de obra no puede basarse en la precarización laboral desconociendo los derechos elementales de los trabajadores”, afirmaron en uno de los párrafos del comunicado.

Al respecto sostuvieron que ya que corren tiempos electorales, “no deben sumarse más empleados a la masa actual de trabajadores municipales, dado que el 60% está precarizada”; además aseguraron que esa situación “viene siendo denunciada hace más de seis años y es un problema que tanto la actual administración, como la anterior, no han sabido resolver”.

“No debe iniciarse el festival del empleo público como arma electoral. Recordemos que el incremento de la masa de empleos en los últimos 8 años no ha sido nada despreciable si se tiene en cuenta la gran cantidad de servicios municipales privatizados.
Ante la necesidad de solucionar la situación, solicitamos que la administración municipal se abstenga a incorporar nuevos empleados precarizados", concluyeron los dirigentes sindicales.

Fuente: "El Diario" de Villa María. 7 de septiembre de 2006.