La AAPM negocia desde hace meses un aumento general de haberes con los directivos de las cámaras patronales CILFA y Cooperala (laboratorios nacionales) y CAEME (extranjeros). “Las protestas son consecuencia del fracaso de las paritarias con las tres cámaras farmacéuticas, luego de nueves meses de negociaciones", indicó el secretario adjunto del gremio Ricardo Peidro, quien además es secretario de Derechos Humanos de la CTA.

Los trabajadores exigen un incremento del básico -actualmente en 600 pesos-, mejoras en las condiciones laborales, inclusión de cláusulas de género y discapacidad, recomposición de 500 pesos y el acceso a la información real de la productividad y ventas, sobre las cuales se determinan los premios y comisiones.

En ese marco, la conducción sindical se reunirá este mediodía con los integrantes de la Comisión de Legislación Laboral de la Cámara de Diputados, que analiza la situación de la actividad, y negociará nuevamente en paritarias en la sede de la cartera laboral ubicada en la Avenida Callao al 100 de esta capital.

Peidro no descartó la realización de un paro general para "trabar" el sistema de comercialización de medicamentos y "escraches" en los Congresos impulsados por los laboratorios. “Existe un gran retroceso de los derechos laborales y salariales”, señaló el dirigente, quien recordó que en 1975 la AAPM firmó la última paritaria, y explicó que en el sector se dispone de una categoría de haberes complejos integrados por distintas variables.

Además, denunció el “autoritarismo por parte de las Cámaras, cuyos directivos señalaron abiertamente que no están dispuestos a distribuir las ganancias”, y adelantó que el gremio avanzará en "un plan de denuncias sobre irregularidades y fraudes de la industria farmacéutica, ya constatados".

Según informó, desde la devaluación de 2002 hasta hoy la industria farmacéutica incrementó sus facturaciones de 3.300 a 6.200 millones de pesos anuales y durante los años ’90 tuvo "los costos congelados por la convertibilidad, aunque los medicamentos aumentaron más del 150 por ciento".