En Mendoza, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE) realizó el miércoles 2 de marzo su asamblea provincial y resolvió reclamar al gobierno provincial el blanqueo de los trabajadores en negro y un aumento salarial de 300 pesos. Asimismo, exigieron “un aumento salarial digno y el pago de zona a los celadores (auxiliares no docentes); la promulgación del Estatuto del Trabajador de la Educación no Docente, así como también el cese de la persecución y de toda acción punitoria contra los docentes que participaron de la movilización a la Legislatura que se realizó el miércoles pasado”.

El SUTE se movilizó ayer al acto oficial de apertura del ciclo lectivo y culminará mañana el paro de tres días de los trabajadores de la educación no docentes. Sobre esta situación la Junta Ejecutiva de la CTERA expresó “su más enérgico repudio a la represión sufrida por los trabajadores del SUTE y a las declaraciones de los distintos funcionarios del gobierno provincial, que intentan desvirtuar” las medidas de acción del sector educativo.

“Los Trabajadores de la Educación de Mendoza han dado muestras suficientes, y así lo sabe la sociedad, de su lucha incansable por una escuela pública, gratuita y popular, por políticas educativas que incluyan y no que excluyan y por el derecho a aprender de todos nuestros niños y niñas”, sostuvo la CTERA en un comunicado de prensa.

También exigió, en el marco de la lucha histórica de la CTA, “el desprocesamiento de los luchadores sociales y la no penalización de la protesta social”. Por eso demandaron “el cese de la persecución y de toda acción punitoria a los compañeros y compañeras que participaron de la movilización a la Legislatura provincial el pasado miércoles 2 de marzo”.

Por salarios dignos

En el caso de Río Negro, el gremio docente UNTER le reclama al gobierno provincial un sueldo mínimo de bolsillo de 750 pesos “sin sumas en negro, que respete al Estatuto y Escalafón Docente y un presupuesto educativo adecuado que permita sostener dignamente la escuela pública”. Como consecuencia de la falta de acuerdo ante estos reclamos, el Congreso de UNTER ha decidido adoptar como medida el paro por tiempo indeterminado.

La Asociación de Magisterio de Entre Ríos (AGMER) resolvió en su Congreso Provincial iniciar el ciclo lectivo luego de obtener el compromiso de parte del gobierno provincial de pasar gradualmente las sumas fijas al sueldo básico y la sanción de la paritaria docente.

En el caso del Chaco, el gremio docente se encuentra analizando las propuestas del gobierno provincial y evaluando las medidas a seguir.

Ratifican Plan de Lucha

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares, seccionales Santa Fe y Rosario, SADOP ratificaron “en todo su alcance” las medidas de fuerzas establecidas por sus respectivos órganos estatutarios de decisión.

La contundencia en la manifestación que rodeó la Casa de Gobierno provincial el pasado 1 de marzo y el masivo acatamiento al paro de 72 horas semanales que comenzó el 1, 2 y 3 de marzo pasado, confirman “las advertencias realizadas a las autoridades del gobierno sobre el malestar generalizado existente en la docencia santafesina ante el decretazo del gobierno que echó por tierra cualquier intento de diálogo fructífero”. Además, ayer se inició una nueva medida de fuerza que culminará mañana.