Pasadas las 9 y media de la noche de ayer, los representantes de la ATE del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) firmaron el acuerdo con el Estado empleador acerca de la nueva carrera técnica-administrativa y la recategorización del personal de ese organismo. Estuvieron presentes allí los dirigentes gremiales Eduardo De Gennaro, Rubén Mosquera, Rodrigo Ravetti y Carina Maloberti, junto a los funcionarios de la Subsecretaría de la Gestión Pública, Jefatura de Gabinete, del Ministerio de Economía y del Senasa.

“El nuevo escalafón reconoce las funciones técnicas que realizan los trabajadores y la antigüedad en la Administración Pública para los compañeros contratados por el Artículo 9 de la Ley de Empleo Público”, resaltaron los dirigentes de la ATE al concluir la reunión. Además, informaron que el nuevo Convenio Colectivo Sectorial del Senasa “será homologado en el Ministerio de Trabajo la semana entrante con el compromiso de que el nuevo escalafón comenzará a aplicarse a partir del 1º de noviembre del corriente año”.

De esta manera, alrededor de 5 mil trabajadores del Senasa de todo el territorio nacional se verán beneficiados por este nuevo Convenio Colectivo. “Es importante recordar que más del 50% de nuestros compañeros están contratados de acuerdo al Articulo 9. Y que a partir de ahora se considerarán sus condiciones técnicas y su antigüedad en el nuevo escalafón”, reconoció Maloberti en diálogo con ACTA.

Otro de los puntos importantes del acuerdo firmado ayer, avalado por los trabajadores reunidos hoy en asambleas en cada sector, tiene que ver con los empleados tercerizados que cumplen funciones para el Senasa. Se trata de los contratados a través de la Fundación Argeninta y que cumplen funciones en frigoríficos y otras reparticiones del país. A partir del nuevo Convenio, pasarán a estar en relación de dependencia desde el año próximo, contando con las previsiones del Presupuesto 2007.

“Este es un hecho histórico para el organismo, porque a partir de ahora se comienza a delinear la carrera y la formación de los trabajadores desde sus funciones especificas”, indicó la dirigente y remarcó: “Esto es producto de nuestra lucha y de la unidad de todos los trabajadores del organismo, que desde hace un año y medio llevamos adelante acciones y medidas de fuerza para defender nuestros derechos”.

Finalmente, Maloberti recordó que éste era un compromiso asumido por el presidente Kirchner desde diciembre del año pasado y por el propio presidente del Senasa, Jorge Amaya. Y que ahora “serán los mismos trabajadores los que recuperen ese presupuesto para ser distribuido en la recategorización de la nueva carrera”.