"Para nosotros es muy satisfactoria la medida de gobierno y demuestra que hay intenciones de avanzar en los acuerdos", dijo Juan Figueroa de ATE, uno de los paritarios que participó del encuentro de la víspera.

En tanto, la reunión que mantuvieron ayer el ministro de Hacienda Claudio Silvestrini con los sindicalistas Horacio Fernández, Ernesto Contreras (de ATE), Osvaldo Lorito y Edgardo Oñate (de UPCN), por el incremento salarial a los estatales, no arrojó mayores resultados.

Los funcionarios se comprometieron a dar a conocer el lunes cuál será el monto de la masa salarial que destinarán a aumentos de sueldos y, con esos números en la mano, se volverán a reunir el miércoles para ajustar posiciones.

La novedad la arrojó entonces la paritaria de Acción Social, con la propuesta oficial de incorporar a una parte de los contratados. Respecto de cuántos son los trabajadores en esa situación en la actualidad en el organismo, los gremialistas admitieron que no hay un número preciso determinado. "Al día de hoy -por ayer- tenemos registrados 823, pero falta pasar algunas listas, de manera que podrían ser más", dijo Figueroa.

Del encuentro en el salón Azul del ministerio, participaron los cinco funcionarios del gobierno, entre ellos el director de Recursos Humanos José Huenumán y la asesora Olga Lescar, por UPCN Edith Fornasín y por ATE Patricia Quilapán, Juan Carlos Delarriva y Figueroa.

"Aceptamos la propuesta, naturalmente, pero como parte de un proceso que pretendemos termine al cabo de la discusión con la incorporación de todos los contratados", dijo Figueroa. Añadió que desde el sector gremial se valoriza la decisión oficial de efectivizar a contratados porque es una señal de "que este es el camino a transitar".

Pero de inmediato destacó que le plantearon a lo representantes del gobierno que en la próxima reunión les "pongan fecha" al resto de las incorporaciones. "Es significativa esta conquista, porque se suma la devolución de los días descontados del paro de meses atrás", señaló el dirigente de ATE.

Comentó que plantearon la necesidad de incluir mejoras de trabajo para el resto de los contratados, hasta tanto se defina su incorporación a planta. "Entre quienes están con becas o los que cobran con facturas hay gente que cobra desde 150 a 500 pesos, pero es necesario regularizar su situación con contratos legales", dijo Figueroa.

Fuente: El diario Río Negro