El paro de los trabajadores estatales para este miércoles fue anunciado la semana pasada, en el marco del plan de lucha que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) cumplió durante todo el mes de septiembre en reclamo de una recomposición salarial para el sector, que supere a lo ofrecido por el gobierno y que alcance al conjunto de los trabajadores.

En tanto, el 21 de septiembre sesionó en la ciudad de Rosario del Tala el Congreso Extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER-CTA) y fijó un plan de acción que incluye el paro y movilización provincial a realizar en conjunto con ATE, además de un paro de 48 horas que se cumplirá los días 3 y 4 de octubre.

Las dos entidades sindicales llegan a la medida de fuerza de mañana precedidos por contundentes acciones de lucha: en el caso de ATE, el 20 de septiembre pasado cumplieron un paro general y una movilización provincial en reclamo de aumento salarial. AGMER, en tanto, llevó a cabo un paro docente el 16 de agosto, por irregularidades en la liquidación de haberes, que logró un acatamiento del 90% de la docencia entrerriana.

En este caso, el Congreso de AGMER definió el paro del 27 de septiembre, por incumplimiento del acuerdo paritario firmado en abril y vigente hasta el 30 de este mes, en cuyo punto séptimo el Estado se comprometía a discutir con las entidades representativas de los docentes el Presupuesto Educativo 2007, cosa que finalmente no hizo.

Para la Asociación Gremial del Magisterio no se trata de una cuestión menor, ya que los acuerdos y anuncios realizados en materia de salarios, infraestructura escolar, creación de cargos y pago de la deuda que se mantiene con los jubilados docentes, caerá en saco roto si no se toman las previsiones presupuestarias que se requieren.

Pero además, los docentes pusieron fecha a un paro de 48 horas, los días 3 y 4 de octubre, luego de considerar pobre e insuficiente la propuesta del Gobierno de producir un aumento salarial exclusivamente a través del blanqueo de un código, que en los hechos tendría un impacto sobre el salario de bolsillo de un docente de entre 15 y 17 pesos.

El tema salarial es el punto central de la convocatoria de ATE, entidad que reclama una recomposición que permita modificar los salarios básicos, rechazando la decisión del Gobierno de otorgar sumas fijas que van entre los 50 y 90 pesos según la categoría. El secretario general, Edgardo Massarotti, ubicó el planteo en una lucha “más general, que incluye a toda ATE y CTA para seguir en la marcha federal de lucha contra la pobreza, y de pelear todos los días por la dignidad de la clase obrera”.