El prolongado conflicto en los Tribunales podría tener hoy una resolución. Es que el Tribunal Superior de Justicia de la Provincia envió el viernes la última oferta a los empleados en el marco del diálogo retomado la última semana. Allí propuso puntos centrales reclamados por el gremio como el blanqueo total del salario a partir de noviembre y hasta mediados de 2007; el ascenso del 60% del personal en el primer trimestre del próximo año y el resto, en los nueve meses posteriores.

También se incorporó el enganche salarial con los magistrados que permitirá en la práctica, recibir el mismo trato salarial que los jueces. A esto se sumó la actualización salarial cada tres meses mediante una cláusula gatillo que se regirá por la evolución del Índice de Precios al Consumidor o la recaudación provincial, tomando siempre el menor de los dos. Esto es similar a lo acordado por docentes y empleados públicos con el Ejecutivo Provincial. Por último, comenzará a negociarse a partir de ahora el incremento del porcentaje por antigüedad, que actualmente es del 2% por cada año y pasaría al 2,5%.

Si se alcanza un acuerdo, se conformaría desde ahora una mesa de diálogo conformada por el Tribunal Superior, la Fiscalía General y el gremio, para evitar los conflictos. Hoy, el gremio deberá decidir si acepta o no esta propuesta mediante asambleas en las distintas jurisdicciones y luego una provincial en Córdoba por la tarde convocada por la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba (AGEPJ-CTA).