El conflicto que dio comienzo durante setiembre de 2005, luego de una inspección realizada por el Sindicato Regional de Panaderos, organización sindical adherida a la CTA, e inspectores de la Secretaria de Trabajo y en la cual se constató una serie de irregularidades en la planta de trabajo, fue desarrollándose hasta llegar a esta instancia donde entidades provinciales, tomaron cartas en el asunto para mediar y tratar de acercar soluciones al conflicto.

A pesar de la reticencia de las partes para formular declaraciones sobre lo acontecido en la audiencia, trascendió que existiría un principio de consenso entre los empleados y la patronal.

El importante cónclave, que se habría desarrollado en buenos términos, le imprime al conflicto una tonalidad diferente a la que venía manifestando durante los últimos meses, por el desconocimiento, por parte de los dueños de la empresa, como entidad gremial del Sindicato de Panaderos.

Los representantes de los trabajadores, hicieron saber su descontento, y ratificaron los reclamos que se basan fundamentalmente en el reconocimiento de varias leyes contenidas en los convenios colectivos de trabajo, los cuales, según asegura el gremio, no son respetados ni tenidos en cuenta por los dueños de las panaderías locales.

El caso, que es seguido de cerca por todo el ámbito panadero villamariensel podría sentar, sea cual fuere su resolución, un importante precedente en el sector.

No obstante, habrá que esperar unos días más para poder apreciar cual será el desenlace de este conflicto protagonizado por 23 trabajadores, reclamando por sus derechos laborales y la recomposición de sus alicaídos salarios.

Fuente: El Diario del Centro del País de Villa María, Córdoba.