
En el mediodía del jueves pasado, trabajadores y delegados de la la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) de Santa Fe marcharon hasta la Legislatura provincial donde exigieron a los legisladores, especialmente a los presidentes de las comisiones de asuntos laborales y constitucionales, la inmediata aprobación de una Ley que democratice las Paritarias para el sector público, la cual permitiría jerarquizar la carrera administrativa y completar cargos que hoy están vacantes.
Según se sabe, el proyecto permanece por estos días en algún cajón de la Comisión de Asuntos Laborales integrada por representantes de ambas Cámaras, por lo que la presencia del gremio frente al palacio solicitó celeridad en el tratamiento.
Así lo indicó el secretario gremial de ATE, Mario Sergio Tirelli, quien expresó que “se reclamó que los pasos que se están dando -y otros que quedaron frenados- tengan continuidad y se resuelva este tema central para el gremio y tan sentido por los estatales”.
En tanto, consultado sobre la efectividad del proyecto que hoy está en la Legislatura, dijo que se trata de “un paso importante porque plantea la participación de la mayoría y la minoría”. Si bien consideró que desde el gremio “hemos hecho algunas observaciones sobre algunos puntos que podrían ser más completos”, reconoció que “si ésta iniciativa se concreta, sería un paso que permitiría ir discutiendo la mejora de las paritarias”.
Por su parte, el titular del gremio, Jorge Hoffmann, indicó que "hace cinco meses se presentó un proyecto de ley que, de aprobarse, permitiría el ingreso de ATE a las paritarias pero después de ese tiempo ni siquiera fue tratado”.
“Nos sentimos estafados, y ahora se suma que de repente nadie dice las razones por las que no se trata”, denunció.
Hoffmann señaló que para la ATE resulta importante participar de las discusiones salariales y laborales. Como ejemplo, dijo, "permitiría sentarnos a tratar la problemática de la Salud de los trabajadores, que hoy provoca casi un 50 por ciento de ausentismo, o, el caso de sentarse a resolver los inconvenientes que genera la falta de trabajadores en diferentes sectores, como el hospitalario".
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