El jueves 19 y viernes 20 de octubre en el Goethe Institut, Corrientes al 300, de Capital Federal, muchos se tomaron su tiempo para repensar una problemática medular: El Trabajo. Especialistas y protagonistas del mundo laboral de hoy debatieron sobre un crisol de abordajes, hicieron diagnósticos y trataron de encontrar las puntas del enmarañado ovillo laboral: Trabajo y Energía, Mercados para la sustentación de la vida, División del trabajo, Jerarquía y tecnología, Solidaridad y cooperación en la organización del trabajo, El desafío de la autogestión en las organizaciones autónomas y Organización Laboral ¿qué eficiencia y para qué?, fueron los títulos de las distintas mesas.

De este último panel en el que estuvieron el sociólogo Héctor Palomino, el economista Miguel Teubal, trabajadores de la ex Cerámicas Zanón y representantes del Frente Darío Santillán, también participó Rufino Almeida, secretario de Organización de la Asociación Nacional de Trabajadores Autogestionados (ANTA-CTA).

"¿Cuál es el criterio de eficiencia de las empresas?", fue el disparador que usó el doctor en Ciencias Sociales Julián Rebón, para comenzar la charla que le tocó coordinar. "¿Qué tipo de eficiencia?", se preguntó Miguel Teubal, el primero de los panelistas en hablar. "Depende de la perspectiva que se use. Este criterio no puede estar disociado de la equidad. Debemos usar otros criterios de eficiencia para las empresas públicas, recuperadas, familiares, cooperativas. En este país que tiene el 44% de sus trabajadores en negro, no se plantea maximizar la ocupación, sino el crecimiento".

El sociólogo Héctor Palomino subrayó que nos debíamos una salida colectiva para un problema colectivo: "Sin embargo, se plantea una salida individualizada a la desocupación. Así se están pensando las políticas públicas para resolver el problema del empleo. Parece que se trata de una búsqueda individual de trabajo, es decir que la capacidad de empleabilidad se le atribuye a las personas, cuando las empresas recuperadas por ejemplo demuestran que la salida es colectiva".

Nahuel del Frente Darío Santillán se preguntó cómo construir trabajo desde la precariedad. "Porque no se trata sólo de repartir unos pesitos para los compañeros sino de cambiar culturalmente, de construir relaciones sociales a contramano. Hay que salir de una mirada romántica sobre el tema, debemos pensar que eficiencia no debe ser un término atribuido al capitalismo. Porque nosotros tenemos que tenerla, tener disciplina, seriedad en lo que hacemos".

"La eficiencia y la eficacia tienen que ver con desde dónde parto", toma la posta Jorge de la ex Zanón. "Cuando empezamos nosotros éramos eficientes: llevábamos comida a nuestras casas. Pero la ex Zanón no es una isla... Yo no puedo pagar con una cerámica los remedios para mi hijo enfermo. Nos necesitamos todos. Además porque nosotros creíamos que nuestro enemigo eran los dueños de Zanón, y después vimos que también luchábamos contra el Gobierno Provincial, luego con el Nacional, luego con el Banco Mundial, el de las Islas Caimán, y vimos que no era fácil".

"La eficiencia es una cuestión política", arrancó sin vueltas Rufino Almeida, encargado del cierre de exposiciones del panel. "Acá hay una cuestión sistémica; y el capitalismo no es eficiente porque no garantiza el bienestar de todos. Se habla de recuperar el empleo pero no se dice qué tipo de empleo. Asistimos a un proceso de precarización. Y la recuperación de las empresas son una herramienta, donde no hay teorías previas porque esta realidad nació de la emergencia. Sin embargo, el sujeto es el mismo. Yo que trabajé en Alpargatas en el ’75 y luego luchamos contra la dictadura, y luego los autoorganizados en los ’80. Soy el mismo en un sistema que es el mismo. Y para nosotros el trabajador autogestionado es el vínculo entre lo micro y lo macro. A pesar de esto, no se nos reconoce como trabajadores. Por eso lo primero que tenemos que generar es un marco jurídico apropiado para que nos reconozcan. Y este no es un problema del Ministerio de Desarrollo, es un problema del Ministerio de Economía y Planificación. Queremos discutir con Felisa Miceli y el Presidente cómo sintetizar todas estas experiencias en políticas públicas. Para eso debemos organizarnos, sindicalizarnos y volvernos fuertes".