
La CTA, que participará mañana de una nueva reunión del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario, le envió hoy al ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, una carta exigiéndole incorporar al temario de dicha sesión la resolución número 5, aprobada por la Comisión de Productividad el 29 de noviembre de 2004, que fijó la Canasta Básica Familiar en 1.580 pesos y que actualizado a abril del 2005 se ubica en 1.665 pesos. Ese y otros puntos fueron planteados hoy durante la reunión que representantes de la mesa nacional mantuvieran con el titular de la cartera laboral.
La nota, firmada por el secretario general de la CTA, Víctor De Gennaro, fue enviada esta tarde a las autoridades del Ministerio de Trabajo, luego de que por la mañana una delegación de la Central se reuniera con Tomada. Allí, los representantes de los trabajadores entregaron un documento de trabajo que fija postura sobre la convocatoria, la cuestión salarial, la política general de ingresos, la economía y la libertad sindical.
Sobre el pedido de tratamiento que propuso hoy la CTA, es necesario recordar que la Comisión de Productividad del Consejo fue el escenario donde el sector de los trabajadores logró imponer, para sorpresa y pesar de muchos, una propuesta unificada que fijó el valor de la canasta básica familiar en 1.580 pesos netos. En esa línea, la parte trabajadora propuso en aquella resolución que “hasta que se alcance el nivel histórico, los valores de la canasta básica deberían revisarse como mínimo dos veces por año para actualizar el valor del salario mínimo”.
Luego de aprobada esta moción, las comisiones de trabajo, y el propio Consejo, vieron languidecer su funcionamiento. Por eso, ante el nuevo anuncio de reunión del Consejo, la CTA reiteró que “este tipo de convocatorias espasmódicas tienden a bastardear la importancia que esta institución podría tener en la Argentina actual” y que si además su actuación se limita “a incluir las sumas no remunerativas ya otorgadas más el incremento correspondiente al aporte que realiza el trabajador, fijando el salario mínimo en 630 pesos, esto puede servirle al Gobierno y a Tomada para presentarse ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el próximo 10 de junio, pero no le sirve a los trabajadores argentinos”.
En referencia a la fijación del salario mínimo argumentaron que ésta “no puede hacerse tomando como única referencia lo que los empresarios, básicamente los más concentrados, dicen poder pagar”. Y recordaron: “La Ley es clara al establecer como punto de referencia el valor correspondientes a la canasta de bienes y servicios que necesita un trabajador sin carga de familia”.
Luego del encuentro con el Ministro, De Gennaro explicó a los periodistas cual había sido el planteo de la Central: “Lo dijimos hace ya nueve meses y lo decimos ahora: esto sirve en tanto no se trate simplemente de una foto para anunciar una decisión ya resuelta en otro lugar” y agregó que “sirve si implica la creación de una institución que profundiza la democracia y si abre una instancia para colocar en el centro del debate el problema fundamental de la distribución del ingreso en la Argentina”. El titular de la Central explicó también que cada uno de los representantes de los trabajadores expuso las propuestas acerca de la fijación del salario mínimo, como así también sobre la universalidad de las asignaciones familiares y los planes de empleo, entre otros temas.
Por su parte, Elías Moure, integrante de la Federación de Trabajadores Jubilados de la CTA (FeTraJub), informó que durante la reunión el Ministro se comprometió a convocar a un nuevo encuentro junto al Secretario de Previsión Social de dicho Ministerio para discutir los planteos referidos a la previsión social, los salarios de los jubilados y las asignaciones para la tercera edad que dicha Federación expuso.
“Resolver la crisis de representación del sindicalismo argentino exige restituirle a los trabajadores la más plena libertad y democracia para definir sus estructuras orgánicas. Implica desterrar las prácticas empresariales que prohíben la organización de los trabajadores y romper con unicatos sindicales que nada tienen que ver con fortalecer la unidad de los trabajadores y que sólo actúan como tapón para la participación de los mismos en las decisiones”, explica el documento presentado hoy por los representantes de la Central.
En ese sentido, informaron que hoy se resolvió en Ginebra, en el marco de una nueva Conferencia de la OIT, el tratamiento del caso argentino en cuanto a la falta de libertad y democracia sindical. Según explicó el titular de la Asesoría Jurídica de la Central, Horacio Meguira, que se encuentra actualmente en esa ciudad europea, la comisión de trabajadores delegados ante la OIT votó hoy a favor de tratar el caso argentino en esta nueva conferencia. De esta manera, tanto los gobiernos, como los empresarios y los trabajadores que participan anualmente en este ámbito internacional deberán debatir el no cumplimiento del Gobierno argentino de los convenios de dicha organización internacional y cuales serán las sanciones en ese sentido.
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