El planteó de ATE La Pampa facilita la posibilidad de que exista un régimen de jubilación anticipada (que podría alcanzar entre 1.000 y 2.000 personas, de acuerdo a los primeros cálculos) en virtud de que hay muchos empleados que, aunque están excedidos en la cantidad de años de aportes y siguen en la administración, no alcanzan la edad que actualmente exige la ley para jubilarse. Y citan como ejemplo: casos de trabajadores con 47 años de aportes en el Instituto de Seguridad Social.

Al respecto, Roberto Simpson, secretario general de ATE denunció que la administración provincial “tiene la particularidad de que está envejecida en todos los sectores” y argumentó que el factor principal es que “con el advenimiento del menemismo no hubo nombramientos para cubrir cargos vacantes; por eso también hay hospitales con menos enfermeros que hace 10 años con el doble de atención al público”.

"Los trabajadores de la salud denuncian que están en emergencia porque falta personal y la ecuación es simple, y no entendemos por qué la Provincia no la resuelve: con la jubilación anticipada se conseguiría una gran cantidad de cargos de categorías altas y podrían ingresar los compañeros que están en condiciones de hacerlo y se solucionaría el tema en salud", explicó Ricardo Araujo, secretario adjunto de ATE.

La propuesta elaborada por el gremio de la CTA es que los empleados en condiciones de jubilarse puedan optar por el retiro. Para eso, sería imprescindible, en todos los casos, tener al menos 20 años de aportes.

Según ATE, en la Cámara de Diputados hay una iniciativa para que se concrete un régimen como el que propician. “Esta ley se impulsa en función de la realidad: es muy claro que hay compañeros en condiciones de jubilarse y otros que quieren ingresar. El área de Salud está en emergencia, falta personal en todos lados. Es una ecuación tan simple que no sabemos por qué el Gobierno no la resuelve”, aseveró Araujo.

Aquí los dirigentes del Consejo Directivo Provincial le apuntaron una vez más al ministro de Hacienda, Ernesto Franco, cuestionando el “manejo espurio del presupuesto” ya que “se queda con el 30 por ciento de lo presupuestado y lo maneja de modo discrecional”.

"Ahí está nuestra plata, los salarios nuestros y las jubilaciones. Por eso, nuestro planteo siempre fue volver a la Ley 1170, con coeficiente, límite de edad y forma de aportes determinados, ley con la cual la caja nunca tuvo sobresaltos económicos", señaló Simpon, quién remarcó que si no fuera por la garantía de que las jubilaciones provinciales mínimas no pueden ser menores de 650 pesos, éstas serían más bajas que las de Nación y llegarían hasta los 350 pesos, algo inédito en los anales del ISS que “siempre otorgó las mejores jubilaciones en el país", dicen desde el gremio.

Para la ATE resulta necesario rejuvenecer la planta (de la administración pública) porque para cada jubilado se necesitan 3,8 activos, y es imprescindible que los trabajadores que tienen un exceso de tareas realizadas tengan la opción a ser beneficiarios del ISS.

Fuente: ATE, Diario La Arena y El Diario de La Pampa