La ATE Misiones estimó que más del 60% de los trabajadores estatales provinciales (categoría 12), cuando les llegue el momento de jubilarse, tendrán remuneraciones que no superarán los 300 pesos mensuales. Esto sucederá si no se produce el aumento de los salarios básicos y se eliminan las sumas que hoy se pagan en negro.

Según, se desprende de la denuncia realizada por el gremio estatal, “las sumas en negro representan casi el 50% de los salarios”, y si a ello se le suma que “el salario básico está congelado, y en algunos casos, como los auxiliares de enfermería que lo tienen pautado en 168 pesos, quién ahora recibe un salario de bolsillo de 880 pesos, cuando pase a revestir como agente pasivo comenzarán por cobrar 330 pesos mensuales". La ATE resalta que a este paso, la suma antes mencionada, será la que reciba más de 60% de los 45.000 trabajadores que responden al gobierno provincial.

Comparativamente con otras provincias de la región, los salarios del personal hospitalario del Misiones son los más bajos: el básico que aquí es de 169 pesos, para un mismo cargo, en Chaco es de 610 pesos y en Corrientes 378 pesos.

Asimismo, Reina Ramírez, dirigente estatal misonera, recordó que, para igual categoría, “un empleado del Hospital Garrahan en Buenos Aires cobra un salario total de 2.400 pesos, mientras que en Misiones la retribución de bolsillo es de 700 pesos y en negro”. Ramírez también niega que el incremento de los reclamos se relacione con las elecciones constituyentes del próximo fin de semana, donde la ATE junto a la CTA y un arco de organizaciones políticas, sociales y gremiales enfrenta al gobernador Rovira en su deseo de reelección indefinida.

“Esta no es una cuestión política. Nosotros ya hemos enviado 42 notificaciones anteriores ratificando un aumento de salarios y el blanqueo de las sumas que cobramos en negro”. “Creemos que falta decisión política por parte de los funcionarios”, agregó la dirigente.