Los representantes de la Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (Foetra) y de la empresa Telefónica se reunirán hoy en el Ministerio de Trabajo para intentar un acuerdo que destrabe el conflicto que mantienen desde hace un mes.

Funcionarios del Ministerio de Trabajo mantuvieron durante el fin de semana contactos informales con la empresa y referentes del gremio en la búsqueda de allanar el camino para un acuerdo.

La reunión que encabezará el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, está pautada para las 10 en el piso 18 de la sede de la cartera laboral y participarán la viceministra, Noemí Rial, y el director de Relaciones Laborales, Jorge Ariel Schuster.

El principal punto de conflicto tiene que ver con la posición de la empresa de no aceptar que se paguen los salarios por los días de conflicto, que llegarán a treinta y cinco.

En cambio, los trabajadores ya habían aceptado los otros tres puntos -similares a los acordados con Telecom- de acatar la conciliación obligatoria por diez días hábiles, crear una comisión entre el gremio y la empresa para negociar un nuevo convenio colectivo que contemple a los dos mil trabajadores tercerizados e incorporar al sueldo una suma de 140 pesos a partir de noviembre.

El cuarto punto del acuerdo propuesto por la empresa todavía no fue aprobado por el gremio debido a que Telefónica se niega a pagar los 35 días de paro, y por ese motivo se pasó a cuarto intermedio hasta hoy a las 10 cuando se retome la discusión con la mediación del Ministerio de Trabajo.

Por su parte, la empresa Telecom aceptó pagar los días caídos del conflicto a sus empleados y por eso se pudo alcanzar un acuerdo. Mientras que el viernes, Telefónica había marcado el punto de diferencia con el gremio al difundir un comunicado responsabilizando a los trabajadores por el fracaso de la negociación porque la representación gremial "pretende el pago de los días y horas no trabajados durante el conflicto".

En cambio, la empresa Telecom aceptó pagar los salarios caídos por la medida de fuerza, y dejó a Telefónica como la única empresa que continúa en conflicto.