Analogías es una empresa que realiza habitualmente encuestas telefónicas y de calle. Muchas veces, el trabajo en la calle se terceriza a coordinadoras, que usan como mano de obra a encuestadores que trabajan en negro, que no tienen ningún tipo de contratación y son obligados a presentar facturas como monotributistas.

“Así se encubre la relación de dependencia laboral de alrededor de 150 encuestadores con la empresa que diseña, supervisa y analiza las encuestas, en este caso Analogías”, explicaron en un comunicado de prensa los integrantes de esta nueva organización.

Según la ley nacional 20.744, que regula los contratos de trabajo, Analogías debería contratar a sus trabajadores respetando todos los derechos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 107/90, que regula la actividad. Pero, el incumplimiento sistemático de estos derechos laborales básicos por parte de la empresa fue lo que motivó la denuncia ante el Ministerio de Trabajo y la siguiente inspección.

Durante la inspección se realizó una volanteada en la puerta de la empresa, con materiales que informaban acerca del CCT que regula la actividad y los derechos que éste otorga a los trabajadores. La misma fue organizada por Encuestadores/as en Lucha y la Coordinadora de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires.

Otra inspección

Además, el 19 de octubre pasado se realizó otra inspección en la consultora A.M.Q., propiedad de Ana María Queirolo, cuyo apoderado legal es Raúl Sommer. En esta consultora trabajan aproximadamente 40 encuestadores, todos en negro.

“Teníamos conocimiento de que ese día iban a concurrir a la empresa muchos encuestadores, por lo tanto, acordamos encontrarnos con los inspectores en la puerta de la misma. Una vez que los trabajadores llegaron, nos presentamos ante la empresa”, recordaron.

Esta acción dejó como resultado el registro de 23 trabajadores/as, por lo cual la empresa deberá optar entre regularizar la situación de los mismos o pagar una multa por cada empleado no regularizado, la que será cada vez más severa en caso de que la situación se reitere.

“Desde Encuestadores/as en Lucha repudiamos el accionar de A.M.Q. que, no sólo contrata trabajadores en negro violando las leyes laborales, sino que, además, los esconde y dificulta el trabajo de los inspectores, negando así a sus encuestadores condiciones dignas de trabajo”, indicaron luego.

Finalmente, explicaron que éstas acciones se dan en el marco de “la lucha que Encuestadores/as en Lucha viene desarrollando con el objetivo de conseguir que se respeten los derechos laborales de los trabajadores en todas las consultoras y terminar de una vez por todas con el trabajo en negro y la precariedad laboral que caracteriza al mundo de las encuestas”.