En la presentación judicial, ATE siempre planteó la ilegalidad de las sanciones, "ya que el Ministerio de Trabajo carece de facultades para ello". Al respecto, el Fiscal General del Trabajo y la SALA III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo reconoció el planteo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE-CTA), revocó la resolución del Minsiterio de Trabajo y "ordenó la restitución de las sumas abonadas en concepto de multa”.

Ya en el 2005, desde ATE se había negado la existencia de tal incumplimiento en tanto los trabajadores efectivamente garantizaban la atención de emergencia, lo que quedó demostrado fácticamente durante el conflicto.

Sin embargo, la cartera laboral aplicó una multa ejemplificadora contra ATE, de modo de dejar sentado que quien incumpla sus resoluciones sería sancionado. Eso por eso que que el gremio estatal recurrió a la Justicia, y el Fiscal General del Trabajo y la SALA III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT), quienes reconocieron el planteo y revocaron la resolución apelada y ordenaron la restitución de las sumas abonadas en concepto de multa.

Desde ATE consideraron que se e trata "de un fallo ejemplar", ya que deja en claro que “el Ministerio de Trabajo no puede sancionar a las organizaciones de los trabajadores por ejercer el derecho de huelga”.

"Se desarticula así la estrategia de presión y amenaza desarrollada desde el ministerio en los conflictos colectivos, en consonancia con la política gubernamental de restricción de la negociación colectiva mediante los topes salariales", explicaron desde el Consejo Directivo Nacional del gremio ceteatista.